119 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
119 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Xenagos GmbH Personalberatung Vorstellungsgespräche
Xenagos
GmbH
Personalberatung
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seriös, freundlich, hilfsbereit
Bewerber/inHat sich 2016 bei Xenagos GmbH als Vertriebsaußendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine aktuelles vorgehen am Markt, meine Stärken, mein Wissen
- Meinen bisherigen Werdegang, meine Weiterbildungen, mein Wissensstand,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Best recruiter ever!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Xenagos GmbH als Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Everything worked smoothly
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Wertschätzende Behandlung
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Sehr kompetente Firma
Bewerber/inHat sich 2017 bei Xenagos GmbH als Kaufmännische Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das war das beste Bewerbungsgespräch was ich je geführt habe. Ich habe mich selten von Anfang an so wohl gefühlt und vor allem hatte ich das Gefühl das dass Gespräch ein Austausch war und kein Ausfragen. War echt super.
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Professionelles Headhunting
Bewerber/inHat sich 2016 bei Xenagos GmbH als Senior Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem angekündigten und professionell durchgeführten Telefoninterview über etwa 30 Minuten wurden zeitnah schriftliche Bewerbungsunterlagen angefordert. Eine wiederum schnelle Rückmeldung zum ersten Bewerbungstermin beim suchenden Unternehmen folgte.
Bewerbungsfragen
- Hintergründe und Fragen zum bisherigen Lebenslauf wurden erläutert. Danach folgten Fragen zur Vorgehensweise bei der beruflichen Tätigkeit und Fallbeispiele für zukünftige Aufgaben. Fragen zu Stärken und Schwächen folgten, besonders die Frage zu Schwächen schien mir eher als Einschätzung der Reaktion meinerseits.
- Ich wurde nach meinen Gründen eines Wechsels und meinen Erwartungen an den neuen Arbeitgeber gefragt.
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Diskretion und Vertraulichkeit groß geschrieben
Bewerber/inHat sich 2016 bei Xenagos GmbH als Sales Director beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ich hatte mich über eine Anzeige auf die Position als Sales Director beworben und war positiv überrascht, über den offenen und ehrlichen Austausch sowie der realistischen Einschätzung. Am Ende hat es für die Position leider nicht gereicht, aber für die Zukunft ist Xenagos ein wichtiger Partner für mich. Professionell und auf den Punkt.
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Kompetent und individuell
Bewerber/inHat sich 2016 bei Xenagos GmbH als initiativ beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im Erstgespräch sehr gut aufgehoben gefühlt. Mein Ansprechpartner hat mich auf neue Ideen gebracht, wie ich an Informationen über genau die Branche kommen kann, für die ich mich interessiere. Guter Zuhörer, kompetenter Berater.
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Sehr angenehme Atmosphäre mit ehrlichen und direkten Aussagen
Bewerber/inHat sich 2016 bei Xenagos GmbH als Personalberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch fand in angenehmer Atmosphäre in einer externen Einrichtung statt. Es wurde strukturiert und von beiden Seiten sehr offen geführt.
Mir gegenüber wurde gewisse Regeln die diese Branche betreffen direkt, ehrlich jedoch freundlich angesprochen. Zu keiner Zeit fühlte ich mich bedrängt oder in die Ecke gedrängt.
Es wurde mir ehrlich gesagt, dass ich für den auf den ich mich beworben hatte weniger geeignet bin als andere Bewerber. Das fand ich sehr gut, da ich Ehrlichkeit sehr schätze.
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Professioneller Umgang mit potentiellen Kandidaten
Bewerber/inHat sich 2016 bei Xenagos GmbH als Vertriebsleiter/Regionalverkaufsleiter Food beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Gegensatz zu vielen anderen Vermittlungsagenturen wird hier der Begriff Human Resource wörtlich genommen. Bereits im ersten Telefonat, bezüglich der Vakanz und entsprechenden Rückfragen zum Anforderungsprofil, bekam ich konkrete und ehrliche Antworten. Die endgültige Absage war zeitnah und freundlich formuliert. Nicht der übliche Standardtext. Gleichzeitig wurde die Aufnahme der Daten in den Kandidatenpool, für zukünftig passende Vakanzen, schriftlich vereinbart.
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Bravo
Bewerber/inHat sich 2016 bei Xenagos GmbH als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
prima Vermittlung
Bewerbungsfragen
- Was wollen Sie beruflich noch erreichen
- Gründe für Wechsel
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nette Ansprache als Researcher, um Vakanz zu schließen
Bewerber/inHat sich 2016 bei Xenagos GmbH als Leiter ID beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde durch ein sehr nettes und fachkompetentes Telefonat auf eine Vakanz aufmerksam gemacht.
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