Vielseitiges und faires Arbeitsumfeld mit viel Raum zur individuellen Weiterentwicklung und einem tollen Team!
Kommunikation
In monatlichen Meetings werden zum einen Informationen zum Unternehmen kommuniziert und zum anderen findet ein Erfahrungsaustausch zu Projekten statt. Auch darüber hinaus erhält man alle relevanten Informationen über die entsprechenden Kanäle. Die Kommunikation untereinander ist offen und wertschätzend. Sowohl Positives als auch Negatives kann offen angesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein echtes Team - sowohl in den einzelnen Projekten als auch übergreifend. Unterstützung, Sparring oder ein offenes Ohr wird auf allen Ebenen geboten, wann immer es notwendig bzw. gewünscht ist.
Die gemeinsamen Feierabend Aktivitäten, Workshops und Events sind immer wieder super!
Work-Life-Balance
Kommt aufs Projekt an, aber in der Regel hat man einen sehr großen Gestaltungsspielraum bei der Gestaltung seines Arbeitsalltags. Überstunden können ausbezahlt oder als Freizeitausgleich genommen werden. Es gibt viele Kollegen in Teilzeit. Auf private Termine etc. wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird großer Wert auf Fairness und Transparenz gelegt und sich intensiv mit dem Thema Führung befasst.
Die Vorgesetzten sind jedoch manchmal eher weit weg vom tatsächlichen Projektgeschehen der einzelnen Consultans.
Interessante Aufgaben
Kommt ebenfalls auf die jeweiligen Projekte an. Meist bieten die Einsätze bei den Kunden spannende Themen und Raum für Weiterentwicklung. Daneben gibt es auch zahlreiche interne Themen zu verschiedenen Schwerpunkten, wo für jeden etwas dabei ist.
Gleichberechtigung
Wird hier großgeschrieben!
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, schickes eigenes Büro in München, an anderen Standorten Co-Working Spaces.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die meisten Reisen erfolgen mit der Bahn (BahnCard 50 gehört zur Grundausstattung für alle). Es gibt eigene Ladesäulen für e-Fahrzeuge. Bei Veranstaltungen wird auch viel veganes und vegetarisches Essen geboten. Im Sozialen Bereich werden einige lokale und teils internationale Projekte durch Spenden und langfristige Partnerschaft unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Vergütung, insbesondere in Relation zu der guten Work-Life-Balance.
Es gibt unterschiedliche Gehaltsbestandteile (fix, variabel, Bonus etc.)
Image
Das Image ist ok, der Bekanntheitsgrad könnte aber besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Der Karrierepfad ist transparent, die Bewertungen meist fair.
Weiterbildung wird stark gefördert auf allen Stufen. Es gibt sowohl zahlreiche Standard Schulungen als auch die Möglichkeit, an selbst ausgewählten Angeboten teilzunehmen. Auch hier besteht großer Gestaltungsspielraum, eigene Schwerpunkte zu setzen.