Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Xenium AG Logo

Xenium 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Xenium die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Xenium
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Xenium
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unternehmensweite Informationen werden monatlich mitgeteilt. Abstimmungen mit der Führungskraft sind regelmäßig.
Die Kommunikation im Projekt wird flexibel angepasst aber eine Grundabstimmung ist immer vorhanden.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Projekt fällt auf, dass man sich vor Allem auf die Kollegen innerhalb Xeniums verlassen kann. Bei Problemen und Fragen unterstützen sie jederzeit. Es wird auch immer versucht einheitlich als Xenium beim Kunden aufzutreten was sehr gut funktioniert.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist selbst für seine Arbeitszeiten verantwortlich. Überstunden werden dabei nicht aktiv unterstützt aber es gibt einige Kollegen, die viele Überstunden ansammeln. Wenn man sich den Terminkalender entsprechend freihält kann man seinen Arbeitstag komplett frei einteilen und jederzeit die Mittagspause verlängern, später anfangen oder früher in den Feierabend gehen.
Da jedoch beim Kunden auf Tagesbasis abgerechnet wird, ist eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden der Standard und reduzierte Wochenstunden eher weniger gern gesehen.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin voll zufrieden mit den Führungskräften. Es gibt natürlich Entscheidungen die subjektiv sind und es werden auch mal Fehler gemacht. An sich wird aber versucht die Entscheidungen zu erklären und zu begründen und Rückmeldungen werden wahrgenommen.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben hängen von der Rolle, dem Projekt und den der Fähigkeit ab, im Projekt neue spannende Aufgaben an sich zu nehmen. Da Projekte Veränderung mit sich bringen, sind die Aufgaben abwechslungsreich und spannend. Es wird einem schnell das Vertrauen geschenkt, Aufgaben zu bearbeiten.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Toller Standort in München mit Panoramablick über die ganze Stadt.

Anmelden