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XENON 
Automatisierungstechnik 
GmbH
Bewertung

Gutes Potential, was durch die Firmenleitung leider verspielt wird. Vertrauen in die oberste Leitung gering.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Abwechslung, moderne Technik, vielfalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen der obersten Leitung fragwürdig, nicht transparenz.
Verantwortung nach unten weiter geben ohne dies zu vergüten.
Teilweise wird "hinter den Rücken" agiert und der Mitarbeiter damit konfrontiert.
Überlast vieler Personen, wenig Lerneffekt für die neue Planung.
Mitarbeiter werden weniger einbezogen.
Der Glanz ist leider verschwunden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, zu Entscheidungen stehen, Report über durchgeführte Arbeiten, zu den versprochenen Themen auch Wort halten.

Arbeitsatmosphäre

Alle im Team sind motiviert. Man kann sich wohlfühlen.
Oft stressig, da die Zeit fehlt und Planung sehr eng ist.

Kommunikation

Auch bei moderner Technik, liegt es an den Personen, die Infos zu verteilen. Teilweise Chaos, weil nicht jeder die Infos erhält.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele tolle Kollegen! Leider gibt es auch ein paar nicht so angenehme Kollegen. Leider machen diese das Klima öfters schlecht. Großteil ist sehr angenehm und alle arbeiten zusammen.

Work-Life-Balance

Das planen der Projekte und der Zeit läuft oft nicht gut. Am Ende fehlt immer Zeit und es wird sehr stressig. Viel wird auf den Schultern der Mitarbeiter abgeladen. Leider wird wenig getan, das die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Lerneffekt ist selten zu sehen.

Vorgesetztenverhalten

Die älternen Kollegen mit Erfahrung handeln gut.
Es gibt aber viele, welche nicht die Bindung an das Unternehmen haben und die Entscheidungen fragwürdig sein.

Interessante Aufgaben

Sehr komplex und umfangreich.

Gleichberechtigung

Es gibt Frauen im Unternehmen, Situation schwer einzuschätzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Arbeitsbedingungen

Teilweise zu verbessern. Manche Abteilungen sind sehr modern ausgestattet und manche Abteilungen bekommen keine entsprechenden Bedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache. Leider sehr "merkwürdige" Rechnung des Gehalt und wenig spielraum.
Sonstige Zuschüsse OK, aber wird auch schnell gestrichen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sich um den Mitarbeiter gekümmert.
Es kommt auf die Abteilung an.


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