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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubtSehr gute Arbeitsbedingungen, viele Benefits, offene Kommunikation, gutes Arbeitsklima
Der Umgang unter Kollegen ist definitiv ein großer Pluspunkt bei XENON. Probleme werden ernst genommen, es gibt immer ein offenes Ohr und gemeinsam wird nach Lösungen gesucht. Die vielseitigen und spannenden Projekte sind ebenfalls ein echtes Highlight und motivieren jeden Tag aufs Neue.
Interessante Aufgaben, Home Office, respektvoller Umgang mit Mitarbeitern
Das respektvolle Miteinander, meine Kolleginnen und Kollegen und die teamorientierte Arbeitsweise. Die Maschinenbauprojekte sind unheimlich interessant und vielfältig. Ich arbeite gern bei XENON.
Super Miteinander mit den Kollegen, breites Aufgabenspektrum mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Wir-Gefühl bei der Erledigung der Aufgaben, spannender Arbeitsalltag
Arbeitsplanung und Struckturierung
Gehalt (zumindest für mein Stellenprofil)
Aktuell keine Betriebssportmaßnahmen (gab es aber vor Corona).
Vorgesetzte, schlechte Bezahlung, nur 28 Tage Urlaub, keine Schulungen mehr, das es auf lange Sicht nicht mehr besser wird in dieser Firma.
Trotz hoher Fluktuation wird nicht aus Fehlern gelernt.
Es wäre super, wenn sich XENON in Bezug auf Nachhaltigkeit weiterentwickeln würde. Zum Beispiel wäre die Installation einer Solaranlage und die Reduzierung von Fleischgerichten in der Kantine ein guter Anfang. Außerdem wäre es toll, wenn wieder Betriebssportmaßnahmen eingeführt würden – das würde sicherlich gut ankommen!
(noch) mehr in Digitalisierung investieren, Innovationstätigkeiten ggü. operativem Geschäft höher priorisieren
das Lagersystem ist stark veraltet, Stand um das Jahr 2000
sollte viel besser Strukturiert sein
Die Führungsebene sollte mehr um seine Mitarbeiter kümmern und nicht immer alles nur schön reden.
Erkennt die Kompetenz der Mitarbeiter an!
Der am besten bewertete Faktor von XENON Automatisierungstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Aufgaben bei XENON sind sehr vielseitig und man kann sich kreativ ausleben. Wenn man selbst Ideen oder Verbesserungsvorschläge hat, kann man die immer einbringen und umsetzen.
Sehr abwechslungsreich. Wer von Haus aus wissbegierig ist, kommt auf seine Kosten.
Meine Aufgaben bei XENON sind interessant und abwechslungsreich. Jede/r hat die Möglichkeit, sich in verschiedenen Projekten einzubringen und dabei vielfältige Aufgaben zu übernehmen.
Der Sondermaschinenbau stellt sicher, dass kein Tag wie der andere ist und man stetig dazu lernt.
Die Arbeit ist und bleibt immer total spannend bei Xenon.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von XENON Automatisierungstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Lass euch nicht täuschen, Schulungen gibt es nur noch intern. Von Produkt-Herstellern gibt es keine Schulungen mehr ( kostet ja Geld ).
Keine Besseren Chancen trotz Maschinenbaustudium
Schulungen werden nur noch intern durchgeführt.
Es wird sich um den Mitarbeiter gekümmert.
Es kommt auf die Abteilung an.
immer neue Aufgaben jedoch keine Lehrgänge
