Sehr gutes Praktikum für gute und motivierte Praktikanten, schwierig, wenn man sein Praktikum "abhocken" möchte
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles und liebenswürdiges Team -- sehr direkter und freundschaftlich kollegialer Umgang untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich plädiere für kostenlosen Kaffee für alle!!
Verbesserungsvorschläge
meiner Meinung nach fehlt definitiv ein Kaffeevollautomat!!
Die Firma ist in letzter Zeit stark gewachsen und vielleicht wäre es positiv, wenn der Geschäftsführer mehr Geschäftskompetenzen/ -verantwortungen an seine Mitarbeiter überträgt, so dass er sich nicht über jede Kleinigkeit selbst einen Kopf machen muss
Arbeitsatmosphäre
gemütlich und familiär - direkt und fair
Kommunikation
der Chef nimmt sich auch für Praktikanten viel Zeit und vergibt direkt Projekte, die man nach Ausarbeitung dem Chef selbst präsentiert
Kollegenzusammenhalt
ehrlicher und meist freundlicher Umgang untereinander
Work-Life-Balance
als Praktikant feste Arbeitszeiten, MO-FR von 8 Uhr bis 16:30 Uhr mit 30 min Pause, die man nehmen kann wann man will- motivierten Praktikanten wird zusätzlich oft als kleiner Bonus und Einstiegstür eine 165 EUR Nebentätigkeit angeboten
Vorgesetztenverhalten
faire Betrachtung von entstehenden Problemen, so lange man nach Bemerken sofort darüber redet... sollte man entstehende Probleme jedoch für sich behalten oder vertuschen wollen, gibts auf den Deckel und es kann dann auch mal laut werden.
Interessante Aufgaben
ich habe sehr abwechslungsreiche Aufgaben machen dürfen, die der Chef individuell auf Praktikanten anpasst... zu Beginn bekommt man eher Helfer-Tätigkeiten, um an die Arbeitsmaterie der Xeram GmbH herangeführt zu werden. Nachdem der Chef mit der Zeit aber sieht, dass man wirklich arbeiten und mitwirken möchte, wird das entgegengebrachte Vertrauen stetig größer, was man nicht zuletzt an den zugetragenen Arbeiten sieht.
Gleichberechtigung
egal ob Frau oder Mann, Deutscher oder Ausländer, jung oder alt - jeder hat die gleichen Chancen aufzusteigen -- es kommt auf die gute und zuverlässige Arbeit an.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Mitarbeiter haben hier keine Sonderbehandlung, weder im positiven noch im negativen. Es geht bei der Xeram GmbH rein um die Leistung
Arbeitsbedingungen
man hat alles an Equipment, was man zum guten Arbeiten benötigt, inkl. guten und modernen Office-PC. Die Räume vielleicht nicht ideal, aber in jedem Fall ist alles sehr funktional. Es wird sehr auf Sauberkeit geachtet -- Putzfrau kommt 2 Mal die Woche, um die Büros zu reinigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der Umweltgedanke ist durchschnittlich ausgeprägt und kein großes Thema, weder im guten noch im schlechten.
Der Chef hat in jedem Fall ein ausgeprägtes Sozialbewusstsein. Er versucht bei privaten Problemen, die ihm von Mitarbeitern offenbart werden, immer im Rahmen der Möglichkeiten zu helfen, sei es durch einen benötigten Vorschuss, Frei für Termine, oder auch durch hilfreiche Ratschläge aus seiner großen Lebenserfahrung.
Gehalt/Sozialleistungen
als Praktikant in einer Umschulung ist generell keine Vergütung durch den Praktikumsgeber vorgesehen -- das was ich hier gehaltstechnisch mitbekommen habe liegen die Gehälter im normalen Rahmen
Image
viele der Mitarbeiter lieben ihre Firma... dann gibt's mal (meist berechtigt) auf den Deckel, dann wird kurz über Xeram geschimpft... aber die Lieber zur Firma schlägt dann nach kurzer Zeit wieder durch
Karriere/Weiterbildung
wer konstant gute Ergebnisse liefert, wird innerhalb der Firma aufsteigen und weitere Verantwortungen übernehmen. Das Gehalt wächst mit der Verantwortung mit.