23 Bewertungen von Bewerbern
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich wurde von Xibix kontaktiert und habe insgesamt an drei Vorstellungsgesprächen teilgenommen. Das zweite Gespräch war technischer Natur und verlief äußerst positiv. Nach einigen Tagen erhielt ich eine weitere Einladung zu einem weiteren technischen Vorstellungsgespräch. In diesem wurden jedoch Fragen gestellt, die wenig relevant erschienen und nicht im Einklang mit den Informationen standen, die mir zuvor im Bewerbungsprozess von der HR-Abteilung mitgeteilt wurden.
Trotz der anfänglichen Erklärungen über den Bewerbungsprozess erfolgte dieses zweite technische Interview. Die gestellten Fragen waren nicht nur irrelevant für die ausgeschriebene Position, sondern bezogen sich auch auf Prozesse, die mir nicht vertraut waren und intern offenbar nicht verwendet wurden. Dies führte zu einer Verwirrung über die Ausrichtung der Gespräche und deren Relevanz für die tatsächliche Tätigkeit.
Es wäre wünschenswert, dass der Bewerbungsprozess transparenter gestaltet wird, um Missverständnisse zu vermeiden und sicherzustellen, dass alle Gespräche in direktem Zusammenhang mit den Aufgaben und Anforderungen der Position stehen.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge. Es war bisher der ehrlich der beste Bewerbungsprozess den ich durchlaufen habe. Auch das Bewerbungsgespräch vor Ort fand ich wichtig bitte behaltet das bei.
Wurde nicht direkt darauf eingegangen eher welche Projekte ich gemacht habe.
Ich hätte mir noch einen Termin mit dem zukünfitgen Team vorstellen können. Das kann in meinem Fall aber auch speziell gewesen sein, weil es das so vlt noch gar nicht gegeben hat, das Team. Dann alternativ vielleicht einen Termin mit zukünftigen Kolleg*innen, die später dann neben einem sitzen könnten. In meinem 2. technischen Interview waren es v.a. "Head of Departments".
Zwei ganz natürliche Kennenlernen Gespräche ohne Stress oder besonderes Augenmerk auf Lebenslauf. Erwartbare Nachfragen sowohl von HR als auch technischer Natur. Keine direkten Wissensprüfungen.
Ich habe bei Xibix zwei Bewerbungsgespräche gehabt; zuerst ein Online-Gespräch und danach ein im Büro in Unterschleißheim. Was mir echt gefallen hat war, dass wir nicht nur über meinen Werdegang diskutiert haben, sondern auch viel und genau über was ich bei Xibix machen würde. Was ich noch toller finde, ist das, was mir versprochen wurde tatsächlich auch realisieret ist. Das ist leider nicht immer der Fall…
Bin zu 100% zufrieden
Keine
Genauere Angaben zur Arbeit und zum Prozess der Bewerbung um beiderseits keine Zeit zu verschwenden
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