3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurze Dienstwege
Unternehmensgründer weiss nicht, was er will
Chaotische Planung der Stellen
Strukturierter die Aufgaben stellen
Kleine Firma mit kurzen Wegen
Recht unbekanntes Unternehmen
Vertrag und Realität passen nicht zusammen
Bei Probleme miteinander wird meistens direkt die nächste Managementebene kontaktiert
Man wird vor endgültige Tatsachen gestellt
Innovatives Produkt mit hoher Marge
Mitarbeiterüberwachung. Lesen der Mitarbeiter-Emails. Nur wenig Autorität für Führungskräfte. Unmoralische Geschäftspraktiken.
Ohne Vertrauen in die Abteilungsleiter und Führungskräfte, wird das Unternehmen nicht weiter wachsen können.
Kleinunternehmen, bei dem sich Abteilungen untereinander nicht vertrauen.
Durch das innovative Produkt ist ein innovatives Image der Firma entstanden. Kunden bekommen interne Abläufe nicht unbedingt mit.
Altersdurchschnitt ist grundsätzlich sehr hoch
Erstaunlich schlechter Informationsfluss bei gerade einmal 32 Mitarbeitern weltweit.
Tolles Produkt und großer, spannender Markt