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XITASO 
GmbH
Bewertung

Nur zu empfehlende Firma

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei XITASO GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene herzliche Art, Gleichberechtigung junger/unerfahrener Mitarbeiter, Fehlertoleranz, Unterstützung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klarer Kommunizieren für welche Gelegenheiten vorhandene Getränke, etc. Gedacht sind. Für täglichen Verzehr, nur für Events, nur für Kunden etc. Für Einsteiger, Praktikaten nicht leicht abzusehen, und etwas unangenehm zu fragen.

Verbesserungsvorschläge

Irgendeine Form des Wissensmanagement, um zukünftige Projekte an vielleicht vorhandene oersönliche Interessen der Mitarbeiter anzupassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Büroräume sind gut strukturiert, schlicht aber stilsicher.

Kommunikation

Fragen können immer Gestellt werden, regelmäßige Meetings halten alle auf dem aktuellen Stand.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang ist sehr angenehm und freundlich. Es wird auch mal lebhaft diskutiert, aber nur wer sich darauf einlässt und aus persönlichem Interesse heraus.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind weitestgehend flexibel. Solang man irgendwie auf seine Studen kommt und zu angesetzten Meetings da ist, ist es relativ frei gestaltbar wann man kommt und wann man geht.

Home-Office wird nicht gern gesehen, was bei dem hohen Maß an Kommunikation aber nachvollziehbar ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bewegten sich in meinem Bereich in der technischen Software. Wer sich dafür interessiert wird bestens bedient ;)

Gleichberechtigung

m/f -Verhältnis ist etwas auf der Seite der männlichen Belegschaft, allerdings habe ich es nie so empfunden, dass das Firmenpolitik ist, sondern schlicht dem Arbeitsmarkt geschuldet ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden in meinem Empfinden gleich behandelt. Ältere Kollegen haben meist mehr Aufgaben, die ihnen auf Grund der längeren Erfahrung auch zufallen.

Arbeitsbedingungen

Durch das schnelle Wachsen wird der Raum in den Büros für Teams schnell zu klein und man zieht öfter an andere Rechner/andere Räume um. Das mag nicht stören reißt manchen aber aus dem Flow.
Das wird nach dem Umzug in ein größeres Büro aber wahrsscheinlich hinfällig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich keine Aussage treffen.

Gehalt/Sozialleistungen

In meiner Zeit wurde meine teilhafte Abwesenheit voll unterstützt im Vertrauen, dass ich die Fehlstunden wieder reinarbeite.

Das Gehalt war für meine Situation angemessen.

Image

Soweit ich das mitbekomme sind alle sehr zufrieden. Unstimmigkeiten werden sobald als möglich angegangen. sofern das möglich ist.
Die Identifikation mit der Firma ist hoch.

Karriere/Weiterbildung

Ein Umstieg in andere Bereiche, z.B. vom Developer zum PO sind möglich. Weiterbildungen können beantragt werden, haben mich in der Zeit aber nicht betroffen, daher keine Angabe.


Vorgesetztenverhalten

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