Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei XL Catlin Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation von Themen könnte besser sein, habe es aber noch schlechter erlebt.
Man bekommt immer Hilfe, egal wen man anspricht
Sehr gutes Verhältnis von Remote und Office! Selbst im Angestelltenverhältnis fast freie Arbeitszeiteinteilung. Der Arbeitgeber bietet tolle Möglichkeiten auf dem Campus zu regenerieren.
Die Vorgesetzten versuchen Talente zu fördern und Schwächen zu entkräften.
Bisher habe ich noch keine schlechten Vorgesetzten gesehen
Sehr viel Arbeit, sonst sehr gut!