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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unorganisiert und dazu noch respektlos

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Völlig unvorbereitetes Bewerbergespräch und anschließend keinerlei Rückmeldungen. Auf eine Nachfrage meinerseits nach dem Stand der Bewerbung erhielt ich erst drei Monate später eine Antwort, in der ich in einem herablassenden Ton darüber belehrt wurde, dass man die Stelle schon längst gestrichen habe und keine Zeit hätte, sich hier um jeden Bewerber zu "kümmern". Diese Firma geht gar nicht!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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