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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unorganisiert und dazu noch respektlos
Bewerber/inHat sich 2013 als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Völlig unvorbereitetes Bewerbergespräch und anschließend keinerlei Rückmeldungen. Auf eine Nachfrage meinerseits nach dem Stand der Bewerbung erhielt ich erst drei Monate später eine Antwort, in der ich in einem herablassenden Ton darüber belehrt wurde, dass man die Stelle schon längst gestrichen habe und keine Zeit hätte, sich hier um jeden Bewerber zu "kümmern". Diese Firma geht gar nicht!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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