Definitiv nicht empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und moderne Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Ich kann das Unternehmen keinem empfehlen, der gerne im Team arbeitet, sich respektvolle Vorgesetzte wünscht, sich entwickeln und aufsteigen möchte innerhalb einer Firma und mit einem Lächeln morgens das Büro betreten möchte.
Zudem möchte ich anmerken wie erschreckend ich es finde, dass auf dieser Plattform die Bewertungen manipuliert werden. Ein englisch sprachiger Kommentar mit voller Punktzahl? Am Bremer Standort arbeiten ausschließlich deutschsprachige Mitarbeiter. Lediglich die Unternehmensleitung sitzt in UK wo englischsprachige Kollegen vertreten sind.
Da mir bekannt ist, dass die Firma erfolglos juristische Schritte gegen vergangene, schlechte Kommentare auf kununu eingeleitet hat, kann ich vorstellen, dass die positiven Beiträge aus den eigenen Reihen stammen. Schade!
Verbesserungsvorschläge
- Kompetentere Vorgesetzte
- Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter im Innendienst
- Möglichkeiten der Gehaltsentwicklung schaffen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, siehe Thema Kollegenzusammenhalt.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings sowie Intranet vorhanden. Neuigkeiten werden so regelmäßig kommuniziert. Bei der Vielzahl an neuen Regeln oder Vorschriften hat man jedoch schnell Mühe alles wunschgemäß umsetzen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Eher nicht gegeben. Jeder lästert über jedem und ist nur sich selbst am nächsten. Hilfe darf man eher selten erwarten. Stattdessen streitet man sich lieber laut über den ganzen Flur, weil beispielsweise jemand den letzten Kaffee genommen hat und die Kapseln nicht wieder aufgefüllt hat. Für zuknallen ist ebenfalls keine Seltenheit, obwohl normalerweise die Türen auf Wunsch der Vorgesetzten immer auf bleiben müssen.
Vorgesetztenverhalten
Hierzu würde ich mich am liebsten gar nicht äußern müssen. Vorgesetzte selbst haben keine Fortbildungen absolviert, sodass die fehlende Fachkompetenz immer präsent ist. Hierzu zählen alltägliche Probleme beim Kunden als auch fehlende Sozialkompetenzen intern. Gerne argumentiert die europäische Innendienstleiterin mit den Worten "darum" oder "weil ich es so möchte". Logische und nachvollziehbare Argumente hat die Dame leider keine. Es wird einem immer wieder deutlich gemacht, wie die Machtverhältnisse sind. Meiner Meinung nach eine definitive Falschbesetzung in dieser Position und eine der 3 größten Gründe für die schlechte Stimmung im Team. Dies wurde ganz klar deutlich, als diese Person 1 Jahr lang vertreten wurde. In dieser Zeit hatte das Arbeiten nämlich sogar etwas Spaß gemacht.
Interessante Aufgaben
Leider nein. Der Arbeitsalltag besteht aus Aufträgen eingeben, Forecasts abtelefonieren (und damit den Kunden gehörig auf die Nerven zu gehen. Aber was soll man machen, wenn man dazu immer wieder von den Vorgesetzten aufgefordert wird? ;) ) und ständigen Kontrollmeetings mit den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Das einzig positive in dieser Firma. 2er Büros mit Klimaanlage. Moderne Ausstattung und kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der einen Seite achtet die Firma sehr auf die Umwelt, Stichwort jährlicher Earth Day, auf der anderen Seite fliegen ein Teil der Außendienstler und Vorgesetzen selbst im Inland mit dem Flieger, anstatt die Bahn zu nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pro: Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber.
Kontra: Das Gehalt. Gehaltserhöhungen gibt es keine und werden konsequent abgelehnt. Vor Kurzem hat man das Gehaltsmodell zum Nachteil der Arbeitnehmer geändert. Weniger Provision, dafür mehr Fixum hieß es. Die Mitarbeiter sollten dies als eine Gehaltserhöhung ansehen. Zudem sollte das Modell für mehr Fairness sorgen. Beim genaueren betrachten entpuppte sich die Änderung jedoch als eine Gehaltsminderung. Wir Mitarbeiter lehnten daher eine Unterschrift ab, da uns unter Anderem lediglich ein halbfertiges, nicht transparentes Modell präsentiert wurde. Wir hatten um die fehlenden und für uns sehr wichtigen Informationen gebeten, die man uns jedoch erst hätte nach mehreren Monaten geben können. Unterschreiben sollten wir dennoch vorab. Obwohl wir eine Unterschrift erneut ablehnten würden die Verträge dennoch ohne Zustimmung durchgesetzt. Ohne Worte!
Image
Produkte an sich sind meiner Ansicht nach gut, jedoch musste das Image in den letzten Jahren massiv leiden,überwiegend aufgrund von Managemententscheidungen, bei denen der Kunde eher vernachlässigt wurde. Die eigenen Ziele standen über den Kundenwünschen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten. Selbst auf mehrfacher Nachfrage gab es keine Produktschulung, obwohl ich diese gerne gehabt hätte.
Karrieremöglichkeit ist in dieser Firma ein Fremdwort.