Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei XQUADRAT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitsabläufe laufen oft unkoordiniert und die daraus entstehenden Probleme sollen dann durch Schreien gelöst werden.
Da die Hälfte der Belegschaft aus Familie besteht und es darüber hinaus nur wenige Angestellte gibt die auch gerne ausgewechselt werden, kommt da nicht viel zu Stande.
Eigentlich nicht mal einen Stern wert, führen will eben gelernt sein.
Kommt darauf an in welchem Bereich man eingesetzt wird.
Stressig, man steht unter ständiger Beobachtung