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xtradefactory 
gmbh
Bewertung

Heuchelheim

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Bezahlung am untersten Level / Umsatz ist hier das Wichtigste

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten wird nicht wertgeschätzt es ist NIE genug,
Keine Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung den Mitarbeiter*innen gegenüber und der geleisteten Arbeit zeigen, Struktur, Kommunikation
Mehr Verantwortung in der Personalführung

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet hier eigentlich nur, um Geld zu verdienen. Spaß macht das nicht. Lob gibt's nicht.

Kommunikation

Gespräche finden nur auf ausdrücklichen Wunsch statt. Ansonsten eher Intrigen und Getuschel.

Kollegenzusammenhalt

Im Grunde ein nettes Team, aber bereits einzelne Mitarbeiter*innen können ein ganzes Team vergiften.

Vorgesetztenverhalten

Kein Händchen für Personalführung,
kein Motivationstalent. Hauptsache das Geschäft läuft, der Rest ist Nebensache.

Interessante Aufgaben

Wenn man sowas mag...

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage im Büro der Geschäftsleitung ist vorhanden. Technik auf gutem Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein!

Gehalt/Sozialleistungen

Am absolut untersten Level. Anderswo deutlich höheres Gehalt.

Image

Man denkt, man wäre etwas Besonderes und besonders stylisch. Ich finde, nein, wenn man weiß, wie der Laden läuft.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen KolmerCEO

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um unser Unternehmen zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass Sie bei uns Erfahrungen sammeln mussten, mit denen Sie nicht zufrieden sind und dass sie bisher keinen Weg gefunden haben, die von Ihnen geschilderten Sachverhalte bei unseren Führungskräften anzusprechen. Daher möchten wir über diesen Weg zu einzelnen Punkten Stellung nehmen.

Wir wissen, wie essenziell es ist, sich bei seinem Arbeitgeber wohlzufühlen und legen daher großen Wert auf das Wohlbefinden eines jeden Einzelnen. Wir bedauern es sehr, dass unsere Bemühungen diesbezüglich leider nicht bei Ihnen ankamen. Auch finden wir es bedauerlich, dass Sie kein positives Bild von uns als Arbeitgeber haben, weshalb wir uns über Verbesserungsvorschläge Ihrerseits, in Ihrer Bewertung sehr freuen.

Ebenfalls bedauern wir es sehr, dass Sie mit dem Kolleg/innenzusammenhalt und unseren Arbeitsbedingungen nicht zufrieden sind. Wir sind stolz darauf, dass gegenseitiger Respekt, Gleichbehandlung, Vertrauen, eine transparente Kommunikation, eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre Werte sind, die bei uns gelebt werden. Bezüglich unserer Arbeitsbedingungen können wir nicht bestätigen, dass sich unsere Mitarbeiter/innen kein "Lob" erhalten. Dazu sind wir der Ansicht, dass unsere Arbeitsplätze angemessen ausgestattet sind. Sollten Sie eine dringende Notwendigkeit für weitere Anschaffungen sehen, sind wir offen für Ihre Anfrage.

Da wir die Meinung unserer (Ex-) Mitarbeiter/innen sehr schätzen und uns stetig verbessern möchten, haben wir Ihre Kritik zur Kenntnis genommen. Unserer Erfahrung nach ist der effektivste Weg, Probleme und Unstimmigkeiten direkt und konstruktiv anzusprechen, um gemeinsam Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören und wünschen Ihnen sowohl beruflich als auch privat alles Gute.

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