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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei XXL Küchen Ass Dresden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
XXL Küchen Ass Dresden
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
XXL Küchen Ass Dresden
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen ist die Stimmung gut aber man wird von Führungskräften sehr herablassend behandelt.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation gibt es nicht
Es wird sehr viel hinter einem geredet.
Leider von der Führungskraft auch praktiziert.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das klappt

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oh nein das wird nicht geduldet

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Vorlagen an die man sich als Arbeitgeber auch halten sollte

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Branchen übliche aufgaben

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