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Yageo 
Nexensos 
GmbH
Bewertung

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Traurige Entwicklung...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Produktion ins Ausland verlagert wird.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich vor allem die Grundsätze die sie sich selbst aufgestellt haben noch mal ins Gebet nehmen und die ein oder andere Managementposition überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Fairness, Vertrauen, Zusammenarbeit und viele andere wichtige
Grundsätze werden in dieser Firma ganz groß und auf tolle Plakate geschrieben und ausgehängt. Doch leider nur auf dem Papier... Das aktuelle Management hat es durch ihr (Nicht-) Vorleben dieser wichtigen Grundsätze tatsächlich geschafft dass nichts davon auch nur ansatzweise von Bedeutung ist... sehr traurige Entwicklung.

Kommunikation

Für eine richtige Verständigung braucht es mindestens immer zwei Menschen. Dabei wird zwischen Sender und Empfänger unterschieden.
Auf die Firma übertragen wurde der Empfang beim aktuellen Management schon vor langer Zeit abgeschaltet...

Kollegenzusammenhalt

Das gesamte und vor allem gute und tolle Produktions-Führungsteam inkl. Führungskraft wurde vom neuen Management "aufgelöst". Der Kollegenzusammenhalt wurde hier regelrecht auseinandergerissen. Der Zusammenhalt ist daher sehr schwer zu beurteilen bzw. in Worte zu fassen.

Work-Life-Balance

Durch das aktuelle Organisationschaos ist ein Ausgleich nahezu unmöglich. Work-Life-Balance ist hier ein Fremdwort.

Vorgesetztenverhalten

Jede Führungskraft verfolgt leider ausschließlich seine eigenen
(gesetzten) Ziele, auch wenn diese an gemeinsame Ziele vorbeizielen.
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen gibt es hier schon lange nicht mehr.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr Interessant und abwechslungsreich. Man darf
und kann sich sehr gut einbringen. Eine der Hauptaufgaben ist allerdings
seit dem neuen Management in der Firma zu überleben...

Gleichberechtigung

Hier macht Heraeus insgesamt einen guten Job.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren und in diesem Zusammenhang erfahrene Kollegen sind tatsächlich das Fundament speziell in dieser Firma.
Diese sind beim Management aber größtenteils ein Dorn im Auge und dementsprechend auch der Umgang.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind OK. Industrie 4.0 geht aber anders.
Man versucht zumindest seit gefühlt 3 Jahren die Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Umweltbewusstsein würde ich gerne 4-5 Sterne vergeben wenn das Wort Sozialbewusstsein nicht dazwischen wäre.

Gehalt/Sozialleistungen

Durschnitt

Image

Wo viel Licht ist, ist auch viel Schatten... Die sehr hohe Fluktuation und die hohen Krankheitsquoten sprechen ganz allein für sich.

Karriere/Weiterbildung

Hängt vom Engagement jedes einzelnen ab.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemalige Kollege,

danke für Ihre Rückmeldung. Kununu ist eine Plattform, die Transparenz schafft und mögliche Veränderungen zum Besseren offen adressiert; sie hat für Heraeus und damit auch für Heraeus Nexensos eine hohe Relevanz. Ihr Feedback hilft uns dabei, den Dialog an den betreffenden Stellen zu fördern und Herausforderungen aktiv anzugehen. Wir schätzen es daher sehr, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben.

Um den sich stetig weiterentwickelnden Anforderungen unserer internationalen Märkte sowie Kunden und Lieferanten auch weiterhin bestmöglich gerecht zu werden, hat sich unser Geschäftsbereich Heraeus Nexensos im laufenden Jahr an einigen Stellen neu aufgestellt. Um zielgerichtet auf die genannten Änderungen zu reagieren, bedarf es Anpassungen der bisherigen Abläufe, Prozesse, der Arbeitssituation und damit einhergehend, auch Anpassungen in der Organisation. Wir zielen gemeinsam als Nexensos auf exzellenten Service und beste Produkte!

Bei der Zusammensetzung von Teams und der Ausgestaltung der Veränderungen war und ist uns stets eine gesunde Mischung aus langjährigen Wissensträgern sowie Mitarbeitenden mit neuen, modernen Perspektiven besonders wichtig. Trotz professioneller Begleitung einiger der Veränderungsprozesse haben wir Verständnis dafür, dass solche Phasen der Neuausrichtung in der Organisation mitunter als „chaotisch“ empfunden werden können. Wir werden basierend auf Ihrem Feedback erneut den Dialog suchen und ermitteln, wo ggf. mehr Klarheit und Struktur erforderlich sind und die notwendigen Maßnahmen mit den Teams gemeinsam angehen.

Sie erwähnen in Ihrem Feedback den schon vor einigen Jahren begonnenen Weg der Modernisierung – wir werden diesen Weg weiter fortsetzen.

Dass mit so umfangreichem Wandel auch große Unsicherheiten einhergehen, darüber sind wir uns durchaus bewusst. Wir bedauern es an dieser Stelle sehr, dass es uns offensichtlich nicht ausreichend gelungen ist, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf diesem Weg angemessen einzubinden. Hier möchten wir uns künftig weiter verbessern und nehmen Ihre Kritik deshalb gerne auf.

Wir hoffen, dass Sie Ihre Zeit bei Heraeus dennoch in guter Erinnerung behalten und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche und private Zukunft alles Gute.

Sofern gewünscht, nutzen Sie gerne die Möglichkeit uns persönlich anzusprechen.

Viele Grüße
Ihr Heraeus HR-Team

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