Fakebewertungen werden bei MAZAK auch noch belohnt und gefordert....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich Gut finde?!
Leider nicht mehr viel.
Der Lohn kommt pünklich, auch wenn sich gelegentlich bei Überstunden verrechnet wird. Komischer Weise immer zu meinen Ungunsten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben...
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die alten Strukturen aufbrechen... das würde Wunder bewirken.
Arbeitsatmosphäre
Tja, wie es die Überschrift vermuten läßt, ist wohl sicherlich nicht alles Gold was glänzt.
Wir werden angehalten, Fakebewertungen zu verfassen, um das Firmeniamage aufzupeppen...
Wer anders denkt: Weg isser/isse!
Wer anders ist: Weg isser/isse!
Wer seine fundierte Meinung äußert: Weg isse/isse!
Wer die Klappe hält und nicht auffällt: Kein Problem!
Mal ehrlich: Wer meldet sich bei Kununu an, und bewertet nur mit ein paar Sternchen, oder einem "alles OK"?!
Wer sich die Arbeit macht und Bewertungen schreibt, hat sicherlich auch einen Hintergrund...
Wer nur ein paar Sternchen vergibt, hat sicherlich auch einen Hintergrund, nur eben einen anderen, als der Vorgenannte.
Kommunikation
Wer mit der Masse schwimmt und seine Seele verkauft, kann einfach "kommunizieren", so fern die Kommunikation nicht von der Meinung der Vorgesetzten abweicht.
Kollegenzusammenhalt
Wer sich innerhalb der Gruppen bewegt (Jäger, Modellbauer, Jogger, Motorradfahrer, usw.) hat nichts zu leiden und nichts zu befürchten.
Wer außerhalb der Grüppchen ist, hat dafür einiges zu ertragen.
Selbst innerhalb der einzelnen Abteilungen, werden Kollegen ausgegrenzt und auch wenn es zu Lasten des Kunden geht, nicht mit den notwendigen Informationen versorgt.
Gäbe es nicht ein paar Kanäle, außerhalb des Mazakuniversums, wäre es - insbesondere für kantige Mitarbeiter - unmöglich die Arbeit zu erledigen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht! Außer für Auserwählte, die genug gedient haben - im Sinne des Wortes.
Einzelne Abteilungen und innerhalb derer, auch nur einzelne Mitarbeiter, haben da sicherlich eine andere Meinung.
Die Infanterie gehört das sicherlich nicht dazu.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kajüte...
Gespräche nur unter vier Augen, danach kann man sich an nichts erinnern. Insbesondere nicht an Gehaltsabsprachen!:
Wer aufmuckt, wer Kritik übt, oder (am besten) einen Betriebsrat gründen will, ward nie mehr gesehen.
Die letzten sechs Mitarbeiter, an die ich mich erinnern kann, welche das Wort "Betriebsrat" erwähnten, waren einfach und schnellstmöglich aus dem Unternehmen entfernt worden.
Interessante Aufgaben
Geht so... wenn man mal eine Weile dabei ist, werden einem nur die Jobs zugeteilt, die man sicher erledigen kann. Auf Fahrzeiten wird dabei kein Wert gelegt. Lieber 3 Stunden mehr im Auto, als mal einen Job zu bekommen, der einem wachsen läßt.
Vor allem nicht in Wohnortnähe....
Erklärung meines Einsatzplaners (Auf einer Betriebsfeier im Suff) "Damit koine Arbeite machscht, so schwarz uff die Hand!"
Gleichberechtigung
Kurz und einfach:
Gibt es nicht!
Frauen sind nur zierendes Beiwerk, ältere Kollegen sind nur mehr oder weniger dankbare Ziele für Mobbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben.
Arbeitsbedingungen
Geht so leidig.
Im Vergleich zu den Mitbewerbern deutlich im unteren Drittel angesiedelt - trotz einiger Verbesserungen, die eingeführt wurden.
Entlohnung und Arbeitsbedingungen stehen in keinem Verhältnis zu den Anforderungen und auch nicht im Vergleich zu den Mitbewerbern.
.... was auch der Grund sein dürfte, dass zahlreiche Kollgen zu M..i S....i abgewandert sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über das Umweltbewußtsein kann ich nichts sagen.
Die Chefetage fährt immer noch Autos mit PS-Zahlen, die einem die Zornesröte ins Gesicht treiben.
Ob diese die Karren brauchen, sei dahin gestellt.
Das Sozialbewußtsein könnte man schlichtweg aus den vorangeangen Kommentaren ablesen.
Ich meine denke, aus meiner Perspektive: Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich im unteren Bereich dessen, was Branchenüblich ist.
Image
Wäre die Marke, nicht Marke, die sie ist (oder besser einmal war) gäbe es hier nur einen Stern.
Kundenservice gehört auch zum Image und ich bin es Leid, wenigstens zwei mal im Monat von Kunden Vorträge über den schlechten Service zu hören.
Karriere/Weiterbildung
Gibt´s nicht - außer man engagiert sich in diversen Gruppen - siehe Punkt "Kollegenzusammenhalt"