Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei yasoon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nicht viel um den heißen Brei geredet. Input und Feedback sind wichtiger Bestandteil im Alltag. Entscheidungen werden sauber abgewogen und getroffen.
Im Team darf jeder so sein, wie sie oder er ist.
Leben gehört zur Arbeit mit dazu. Hier gibt es viel Verständnis und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Arbeit + Familie / Privatleben. Projekte werden mit Sinn und Verstand umgesetzt. Das Team bekommt die Zeit, um Dinge richtig zu erledigen.
Das Management-Team ist jederzeit ansprechbar und offen für Input.
Die SaaS-Branche an sich ist sehr vielseitig. Bei yasoon gibt es zudem immer Raum für Entwicklungen, fortschrittliche Technologien und Konzepte.
Die Atmosphäre im Büro und das allgemeine Miteinander ist durchweg aufgeschlossen, professionell, authentisch, humorvoll.