Mitarbeiter Top / GF´s Flop
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Geschäftsführung bei YAVER GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Mitarbeiter, gute Räumlichkeiten - aber überfüllt! Sehr gute IT-Ausstattung und sehr gutes flexibles modernes Konzept.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung, die Kommunikation "von oben herab" funktioniert überhaubt nicht, ständiges sprunghaftes Verhalten, immer schnell schnell. Ständige Kündigungen von wichtigen Mitarbeitern (Mitte oder Ende des Monat),
dadurch entstehen Engpässe in den Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
GF´s auswechseln, Image wiederherstellen, mehr Mitarbeiter einstellen, Die Abteilungsleiter und Fachleuten seine arbeit machen lassen. und vieles mehr.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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