4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hohe Kreativität und spannende Projekte, wertschätzende Kommunikation ohne Ego, Eigener Spielraum und ein Ort für Weiterentwicklung
Die Arbeitsatmosphäre war zu jedem Zeitpunkt trotz des offenen Studios sehr angenehm und rücksichtsvoll. Toller Musikgeschmack!
Rund um grandioses Studio mit toller Mentalität! Hier möchte man unbedingt arbeiten.
Häufig unüblich in der Branche, aber bei yella park wurde sehr auf eine gute Balance zwischen Arbeit und wertvoller Freizeit geachtet.
Bereits im Vorstellungsgespräch wurden mir als damalige Absolventin die möglichen Karrierechancen und eigenen Gestaltungsspielräume genannt. Diese Chancen durfte ich in meiner Zeit auch verwirklichen. Mit der Finanzierung von Seminaren und Ausflügen zu Konferenzen konnte ich mich hier zu einer selbstbewussten Gestalterpersönlichkeit weiterentwickeln.
Die Gehaltsstruktur habe ich als sehr transparent, wertschätzend und fair wahrgenommen. Mein Gehalt ist mit zunehmender Erfahrung und Kompetenz gestiegen.
Sowohl im Studio selbst, als auch in den Projekten wird das Thema Nachhaltigkeit und ein zukunftsorientiertes Bewusstsein sehr ernst genommen.
Ich habe den kreativen, offenen und uneitlen Austausch in jeglicher Form geschätzt. Mit viel Humor, Teamwork und tollen Kolleginnen ist yella park einfach ein besonderer Ort zum kreativen arbeiten.
Hier kann ich wenig in Bezug auf meine Person beschreiben. Ich hatte jedoch immer den Eindruck, dass die Persönlichkeit und das individuelle Talent – kein bestimmtes Merkmal – im Vordergrund steht.
Ich habe vor allem den klaren Blick auf meine Stärken sehr geschätzt. Durch die regelmäßigen Feedbacks konnte ich mich fachlich und persönlich weiterentwickeln. In Herausforderungen wurden jederzeit Chancen gesehen – das führte zu einer sehr positiven Grundstimmung im Miteinander!
Ich hatte immer einen, festen und voll ausgestatteten Arbeitsplatz. Bei technischen Schwierigkeiten wurde schnell gehandelt. Einzig das Großraumbüro bringt manchmal seine Tücken mit sich.
Ich habe selten eine solch wertschätzende sowie konstruktive Kommunikation erlebt. Ich habe mich sehr frei in meinem Kreativprozess Gefühl, da ich zu jedem Zeitpunkt eigene Ideen, Impulse innerhalb der Projekte sowie persönliche Bedürfnisse einbringen konnte.
Von Beginn an war ich ein vollwertiges Teammitglied, dessen Meinung und Ideen geschätzt, einbezogen und umgesetzt wurden. Schon früh durfte ich sehr eigenständig in Projekten arbeiten und meine Konzepte und Ideen in Meetings und Präsentationen persönlich vorstellen.
Bei sämtlichen Projekten und Aufgaben hatte ich das Gefühl sehr sinnstiftend tätig zu werden – das war sehr erfüllend.
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg gut. Die Kommunikation offen und stets freundlich sowie respektvoll.
Die Work-Life-Balance war top. Überstunden fielen selten an. Hatte man mal mehr gearbeitet, konnte an einem anderen Tag früher schlussgemacht werden.
Die Mitarbeitenden werden in ihren Stärken individuell gesehen und gefördert. Man konnte sogar selber mitbestimmen, woran man arbeitet. Auch gab es Zielgespräche, in denen die eigene Entwicklung mit gutem Feedback besprochen wurde.
Alles gut, ich war mit meinem Gehalt zufrieden.
Da ist man in der Agentur sehr bewusst unterwegs, was sich nicht zuletzt auch in den Projekten widerspiegelt.
Der war bestens.
Dazu kann ich wenig sagen, da das Team und die Agentur insgesamt jünger ist. Ich denke aber, der Umgang wäre bestimmt gut.
Das war top. Ich hatte keine Konflikte während meiner Zeit dort. Es gab regelmäßiges Feedback und eigentlich auf so ziemlich jede Frage eine Antwort.
Top Ausstattung, es hat an nichts gefehlt.
Es gab regelmäßige Statusmeetings. Da das Team verhältnismäßig klein war, war stets Zeit für Feedback. Gerade im kreativen Bereich sehr wichtig wie ich finde.
Das Geschlecht spielt in der Agentur wirklich keine Rolle.
Die Projekte sind spannend und alles andere als flach. Trockener ist nur das Projektmanagement, aber das ist ja irgendwie immer dabei.
Alle. Punkt.
Mehr über sich reden!! Nicht so bescheiden sein!!
Als wäre ich im Wohnzimmer mit meinen Freunden. Musik? Klar immer bitte!
Ich bin sogar nur über einen Großkunden auf Yella Park gestoßen. Die haben mir die mir empfohlen. Auch die Stadt ist begeistert mit ihrer Arbeit. Und meine alten Kollegen schwärmen auch immernoch.
Jep. Ich hab im Bett von zu Hause aus gearbeitet. Egal zu welcher Zeit, wenn meine Kinder krank waren.
Ich bin glaube ich das perfekte Beispiel dafür dass die beiden Geschäftsführerinnen mit mir an mir gearbeitet haben ohne dass klar war wohin die Reise hingeht.
Ich hab als Praktikantin mit null Vorerfahrung einfach Lohn bekommen. Das war noch nicht mal meine Voraussetzung.
Also wenn nicht hier wo wird dann auf Umwelt und Soziales geachtet. Hier wird CSR so groß geschrieben. Ich glaube mit das wichtigste, warum Yella park mich angezogen hat. Und immer noch tut.
Jeder hilft jedem würde ich mal sagen.
Es gibt einfach noch keine „langdienende“ Kollegen weil Yella park noch einfach so jung ist. Ich bin mir aber sicher dass sie ihre Ressourcen und Potential genau so genutzt wurde, wie es bei mir der Fall war.
Wir wurden in alles miteinbezogen. Selbst meine Meinung mit meiner null-Erfahrung wurde stets in Betracht gezogen.
Super tolle Atmosphäre, Ausstattung top, Verpflegung top!
Die Kommunikationswege sind einfach so klein. Alles kommt auf den Tisch mit dem Respekt und der Wertschätzung, die es braucht.
Naja was soll ich sagen? Frauen und Männerpower (vielleicht momentan noch mehr Frauen ;-))
Ich konnte klar vorgeben, worauf ich Lust habe und was ich mir zutraue. Mir wurde regelmäßig das Angebot gemacht mit in Außenbereiche zu gehen.
Gute Kunden und spannende Projekte.
Zu persönlich, vorgeschobene Kündigungen, zweifelhafte Fehlerkultur
Besseres Projektmanagement.
Weniger Projekte, dafür weniger Druck und Überstunden.
Der interne Druck war sehr hoch, das Verhältnis zu persönlich.