Ideales Nebenjob für Studierende
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Regelmäßige Kommunikation durch die Unternehmensführung. Homeoffice wurde technisch sehr gut durchgeführt.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich, unkompliziert, flache Hierarchien
Kommunikation
Gemäß der agilen Arbeitsweise gibt es jeden Tag ein Teammeeting, jede zwei Wochen ein Teamreview. Dazu kommen regelmäßige Mitarbeitertreffen und Themenbezogenen Workshops.
Work-Life-Balance
Insbesondere für Stundenten hat Yello ein hervorragende Work-Study Balance. Ich kann meine Arbeitszeit eigenverantwortlich einteilen. Während der Prüfungszeit kann ich weniger arbeiten und in den Semsterferien mehr - das ist ein echter Vorteil!
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiges Feedback und Absprachen sind möglich - müssen aber eingefordert werden.
Interessante Aufgaben
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man sich bei Yello entwicklen kann. Wenn man etwas lernt kann man neue Aufgaben übernehmen und Eigeninitative wird belohnt.
Arbeitsbedingungen
Wie schon erwähnt - wenn man sich einsetzt und lernt, kann man sein Aufgabenfeld stark erweitern und sich entwicklen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Yello setzt einen hohen Wert auf erneuerbare Energien. Als Mitarbeiter kann man seine Idee für eine positiven Umgang mit der Umwelt einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich als Student einsetzt, kann das Gehalt in zwei Stufen erhöht werden.
Karriere/Weiterbildung
Yello ist Teil der EnBW AG und als Werksstudent profitiert man von dem Weiterbildungsangeboten der EnBW AG.