17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Softwareentwicklung vereint mit Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene Umgang und die Gespräche auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts erwähnenswertes. Vielleicht, dass man mehr zusammen Veranstaltungen macht.
Verbesserungsvorschläge
Bildschirme mit Projektübersicht in den Büros.
Arbeitsatmosphäre
Jetzt zu Coronazeit sind alle im Homeoffice, aber es wird sich trotzdem darum gekümmert, dass es allen gut geht und man sich regelmäßig sieht. Online natürlich.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass man es nicht übertreibt. Aber ein paar Überstunden kann es schon mal geben. Hält sich aber im Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr nett und man hat einen richtiges Teamspirit.
Vorgesetztenverhalten
Richtig coole Typen! Da ist für jeden was dabei. Denn es sind drei.
Kommunikation
Alles ok. Manchmal etwas undurchsichtig.
Gleichberechtigung
Wir waren mal nur Männer. Nun kommen immer mehr Frauen. Dazu.
Interessante Aufgaben
Absolutes ja! Seit einiger Zeit hat die Anzahl der verschiedenen Kundenprojekte massiv zugenommen. Viel Abwechslung. Unterschiedlichste Branchen. Macht spaß!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Das ist nice!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass mir yes!devs eine Perspektive gegeben hat. Es ist nicht so wichtig, wo man herkommt, was oder ob man studiert hat. Es ist wichtig, dass man was auf dem Kasten hat und das macht yes!devs zu einem der besten Arbeitgeber ever.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele alte Projekte, hauptsächlich WordPress Projekte, welche aufwändig und nervig zu betreuen sind.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit kann noch ausgebaut werden. Zudem denke ich, dass es besser wäre, wenn man sich seine Hardware und Betriebssystem selbst aussuchen kann. Anschließend wären feste Zeiten zum lernen von neuen Technologie und eigenen Projekten ziemlich cool. Ich denke, dass die Transparenz im Unternehmen verbessert werden könnte, indem die Gesellschafter und Chefs regelmäßig am Daily Standup teilnehmen würden.
Am Ende des Tages ist kein Arbeitgeber perfekt, aber yes!devs ist schon ziemlich nah dran.
Work-Life-Balance
Ich muss spätestens um 11 Uhr da sein.
Wenn ich mal von Zuhause aus arbeiten will oder muss ist das kein Problem.
Das ist nice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann auf jeden Fall noch nachgebessert werden. Es gibt die Möglichkeit sich für ein JobRad zu registrieren. Allerdings machen Mülltrennung und Bewegungsmelder im Treppenhaus noch keine großen Firmenwagen wieder wett.
Karriere/Weiterbildung
Gelegentlich werden Workshops zum Thema Frontend Development angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Hammer Kollegen. Einer für alle, alle für einen. Es gibt regelmäßig Team Events, aber auch kleinere monatliche Events wie Pizza-Friday und Thirsty Thursday. Das stärkt den Teamgeist.
Vorgesetztenverhalten
Man kann jederzeit mit seinen Vorgesetzten sprechen und das auch gerne. Sind offen für Vorschläge und Kritik. Man wird als Mitarbeiter sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
- Alle haben höhenverstellbare Tische (Stehtische). Monitore sind auch gut.
- In der Küche gibt es Getränke, Süßigkeiten und Obst.
- Es gibt einen Game Room.
- Lärmpegel ist niedrig.
- Es gibt einmal die Woche einen Tai-Chi Kurs an dem man Teilnehmen kann.
Das ist nice!
Kommunikation
Jeden Morgen findet ein Daily Standup statt, wo alle erzählen woran sie gestern gearbeitet haben und was für den heutigen Tag geplant ist. Dadurch haben alle einen groben Überblick und eine Anlaufstelle für Fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Fair und wird immer pünktlich ausgezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Interessante Aufgaben
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Modern, Dynamisch, Freundschaftlich
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, wenn man sich im Gegenzug engagiert.
Verbesserungsvorschläge
Manche Stühle müssten mal auf Vordermann gebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr positives Umfeld, das sich vor allem durch Motivation auszeichnet. Es herrscht ein offener Wissensaustausch, sowohl zwischen den einzelnen Mitarbeitern, als auch zwischen Vorgesetzten und MA, wodurch ein natürliches "Wir"-Gefühl geprägt wird.
Image
Die Leute scheinen gerne bei yes!devs zu sein und auch ich habe meine Zeit als Praktikant hier sehr genossen.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit mit frei einteilbaren Stunden davor und/oder danach. Sehr flexibel in Sachen Home-Office.
Karriere/Weiterbildung
Vom Arbeitgeber werden Schulungen finanziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr freundschaftlich. Dazu wird niemand doof angeschaut, wenn man eine vielleicht offensichtliche Frage stellt. Alle arbeiten darauf hin, gemeinsam etwas cooles zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt ca. bei Mitte 30, allerdings wird niemand herablassend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind locker, freundlich und geben einem nie das Gefühl von oben herab zu dirigieren. Man begegnet sich immer auf Augenhöhe und sie sind sehr an den Meinungen und Vorschlägen der Mitarbeiter interessiert.
Arbeitsbedingungen
Zwei Dev Bureaus mit moderner Ausstattung. Gratis Getränke, Obst, Snacks sind jederzeit vorhanden. Es gibt Klimaanlagen für heiße Tage. Jedem Mitarbeiter steht es frei Musik während der Arbeit zu hören.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings informieren über die Arbeit der Kollegen, als auch über die Vorgänge im Betrieb.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt seine Chance, wenn man Lust auf seinem Job hat und weiterkommen möchte; völlig unabhängig welches Geschlecht man hat oder welche Position man besetzt.
Interessante Aufgaben
Bei yes!devs gibt es viele verschiedene und interessante Projekte. In meiner Zeit als Praktikant durfte ich mich frei in die Projekte einbringen, die ich thematisch am interessantesten fand.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Beste Entscheidung meines bisherigen Berufsweges
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Flexibilität in so sämtlichen möglichen Bereichen des Arbeitsalltags die geboten wird super. Außerdem die Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home Office, gestellte Getränke und Snacks (auch gesunde), Gaming-Raum für Pause / After-Work / interne Events und generell die Arbeitsprozesse. Der respektvolle Umgang untereinander, egal welche Position und die tolle Arbeitsatmosphäre.
Habe das auch schon anders erlebt (in anderen Betrieben), daher meine ich das genau bewerten zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Punkte, die verbessert werden können. Dieses wird offen und ehrlich besprochen, jeder wird erhört oder mit einbezogen. Explizit kann ich zum gegenwärtigen Zeitpunkt aber nichts nennen, was ich "schlecht" finde.
Verbesserungsvorschläge
Wir ziehen intern alle an einem Strang und arbeiten sowieso an vielen Ecken und Kanten, um unser Arbeitsleben zu verbessern. Also nichts was man kritisieren könnte oder was nicht eh schon in Arbeit ist, wobei es sich hierbei um Nuancen handelt oder gute Dinge einfach versucht werden noch besser zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter wird (soweit sinnvoll) eingegangen.
Die Vorgesetzten loben und fördern und geben konstruktive Kritik. Die Arbeitsatmosphäre ist locker, freundlich und von Positivität geprägt. Es wird darauf geachtet, dass sich jeder wohlfühlt und bei möglichst optimalen Bedingungen seinen Arbeitsalltag bestreitet.
Image
Ich bin überzeugt davon, dass das Image des Unternehmens mit der Realität übereinstimmt und sich jeder wohlfühlt und top Arbeitsbedingungen vorfindet und das auch schätzt. Es wird auch intern positiv von allen Mitarbeitern bewertet und sollte mal was sein, weiß jeder, dass es offen angesprochen werden kann und eine Lösung gefunden wird.
Work-Life-Balance
Es gibt eine total angenehme und faire Kernarbeitszeit bei der jeder Mitarbeiter anwesend sein soll und ansonsten kann der Tag drumherum frei gestaltet werden. So kann man frei entscheiden ob man lieber früh oder spät (vormittags) den Arbeitstag beginnt.
Urlaub kann jederzeit nach Absprache genommen werden, auch mal kurzfristig, Home Office ist flexibel ebenfalls nach Absprache möglich und sollten mal Überstunden anfallen können diese z.B. gegen Freizeitausgleich abgegolten werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Weiterbildungen und der Arbeitgeber ist bemüht Karriere-Perspektiven aufzuzeigen und/oder zu schaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts auszusetzen, alles zufriedenstellend. Perspektive wird geboten. Sozialleistungen enthalten, Gehalt immer zuverlässig pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke hier wird getan was möglich und sinnvoll ist.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut. Man kommt täglich einmal in einem Daily Standup zusammen, sodass auch jeder weiß, was die anderen gerade bearbeiten. So wird auch projekt- und abteilungsübergreifend Hilfe angeboten/angefordert.
In regelmäßigen Events wird der Kollegenzusammenhalt gefördert, sowie mit kleineren monatlichen Events wie Pizza-Friday und Thirsty First Thursday.
Es herrscht ein absoluter Team-Spirit, jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Die Wünsche der Mitarbeiter fließen immer auch in die Entscheidungen der Vorgesetzten mit ein. Es werden realistische Ziele gesetzt, die allen nützen und sollten mal Konflikte auftreten werden diese objektiv und fair bewertet und gelöst. Es wird immer auf die Harmonie unter den Kollegen und Vorgesetzten geachtet.
Arbeitsbedingungen
Optimale Arbeitsbedingungen am Puls der Zeit besonders bez. gestellter Soft- und Hardware. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind pro Raum individuell einstellbar. Lärmpegel meistens nur eine Sache der Absprache, generell herrscht aber eine lockere, konzentrierte Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Es wird offen über alles gesprochen, wichtige Entwicklungen/Ereignisse werden transparent an alle Mitarbeiter weitergetragen.
Gleichberechtigung
Als IT Unternehmen haben wir hauptsächlich männliche Kollegen, allerdings auch eine Frau, die in der QA arbeitet, sich aber genauso wohlfühlt und gleichermaßen geachtet und geschätzt wird.
Interessante Aufgaben
Es werden genügend Freiheiten geboten seinen Arbeitsalltag und den damit verbundenen Aufgaben zu bewältigen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einbindung Mitarbeiter, wachsende Projektvielfalt, die Kollegen, AG ist immer offen für Vorschläge, flexible Arbeitszeiten, freie Snacks & Getränke, Team-Events, Arbeitsgeräte u. -platz auf dem neuesten Stand.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit wird bereits berücksichtigt, kann aber noch ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Happy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles. Besonders mag ich, dass viel für mich getan wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas monotone Arbeit. Eigentlich kann man sich nicht beschweren.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Zusammenhalt und eine Perspektive auf mehr Lohn.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mich nicht beschweren.
Work-Life-Balance
Sehr tolerant.
Vorgesetztenverhalten
Eher Kollegen als Boss. Bis auf einer, aber einer muss der Boss sein.
Kommunikation
Besser als bei vielen anderen. Alles bekommt man trotzdem nicht mit.
Interessante Aufgaben
Mehr Abwechslung wäre gut.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit ansprechbar, immer fair und ehrlich.
Arbeitsatmosphäre
Stets freundlich und humorvoll.
Um dies zu fördern finden regelmäßig Teamevents statt.
Work-Life-Balance
Gut!
Kollegenzusammenhalt
Immer gegenseitig unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!
Technik ist auf dem neuesten Stand. Bürostandort und Ausblick auf die Alster sind einmalig!
Kommunikation
Ehrlich und gut.
Gleichberechtigung
Sehr gut!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur, die Mitarbeiter, die Team Events, den Arbeitsplatz und den tollen Blick auf die Alster.
Der CEO geht auf die Wünsche seiner MA ein und versucht sein möglichstes, um stets für eine gute Atmosphäre zu sorgen.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich keine. Ich werde Yes!Devs bald verlassen, da ich in meine Heimat zurück ziehen will. Ich werde diesen Arbeitgeber und das tolle Team aber auf jeden Fall vermissen. Weiter so Jungs!
Arbeitsatmosphäre
Es macht einfach Spaß hierher zu kommen. Der offene, entspannte und faire Ton, den die Geschäftsführung anschlägt, legt sich auch auf die Mitarbeiter um. Hier hilft jeder dem anderen, keiner mauschelt hinter dem Rücken des Anderen und es herrscht immer entspannte Atmosphäre. Macht Spaß!
Work-Life-Balance
Klar kann es mal stressig werden, aber jeder MA kann für sich selbst entscheiden, wann er kommt und geht und sich dementsprechend seinen Tag einteilen.
Kollegenzusammenhalt
1A. Natürlich arbeitet jeder (zumeist) für sich selbst, aber das Team fühlt sich wie ein Team an. Keine Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin mit 38 Jahren wohl der älteste im Betrieb. Hätte nicht gemerkt iwie iwann einen Nachteil gehabt zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Offen, transparent und fair.
Arbeitsbedingungen
1A. Es wird sich sehr darum gekümmert, dass jeder den Arbeitsplatz bekommt, den er für sich braucht.
Kommunikation
Tägliches Stand-up, jegliche Infos und Updates werden frühzeitig kommuniziert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung meiner bisherigen Erfahrungen mit yes!devs.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit, sehr schönes familiäres Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig - entspannt.
Die Ausbilder
Sehr geduldig - immer ein offenes Ohr.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fühle mich am Montag nicht mehr platt. Bin gerne hier.
Arbeitsatmosphäre
Alle verstehen sich gut und selbst Probleme sind easy und schnell geklärt
Work-Life-Balance
Neben zahlreichen Events mit dem ganzen Team trifft man sich auch mal privat - und man kann sich den "Life"-Teil der Balance vor allem gut finanzieren :)
Kollegenzusammenhalt
Hawaianisches Arbeitsklima - immer warm, offen und freundlich
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, schnelle und durchweg positive Reaktionen auf Feedback und vor allem auch Feedback back - in Richtung Arbeitnehmer.
Arbeitsbedingungen
Nice!
Kommunikation
Interne und Kundenkommunikation über Slack und Teamwork - auch Kollegen im Homeoffice und teils auch im Urlaub gut für Support erreichbar.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue, unterschiedliche Tasks mit neuen Herausforderungen, wechselnde Projekte und Webseiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird yes!devs durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden yes!devs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich yes!devs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.