Cooles Start-up mit Visionen, Teamspirit und Zusammenhalt. Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten wird gefördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstrukturen für ein Start-up sind top und Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Künftig ggfs. noch betriebliche Sozialleistungen und Weiterbildungen anbieten.
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Hinter YGO stehen Partnerschaften mit renommierten Leistungsträgern und einem großen Netzwerk.
YGO muss als Unternehmen und Marke bekannter werden, um dieses Potential voll ausschöpfen und das Vertrauen der Endkunden erlangen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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