2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mindestmaß an Digitalisierung implementieren!
- Eingangsbestätigung sollte heutzutage gängig sein
- Automatische Verwendung des Links zum Call
Training für den Recruiter!
Habe mich den ganzen Prozess über unwohl gefühlt und dann selbst abgesagt.
Nach 4 Wochen und 2 Nachfragen keine Reaktion. Implizite Absage, schon klar, aber was für eine Wertschätzung ist das gegenüber anderen Menschen?
After 4 weeks and 2 inquiries, no response. Implicit rejection, sure, but what kind of appreciation is that for other people?