Es ist ein guter Arbeitgeber der sich leider auf alten Zeiten ausruht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßiges und gutes Gehalt. Fester Arbeitsrhythmus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die einzelnen Abteilungen und Bedürfnisse sind nicht wichtig nur die große Masse ist wichtig.
Wenn Kollegen gehen wird selten gefragt warum und selbst wenn alle das gleiche sagen, ändert sich nichts.
Verbesserungsvorschläge
40 Std Woche bezahlen oder halt auch nur 38 Std arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird zwischen Kollegen Unterschiede gemacht. Das war schon immer so. Der ist schon so lange da. Der geht bald in Rente.
Kommunikation
Freundlich, Nett, und in fast allen Ebenen Respektvoll
Work-Life-Balance
Wenn viele krank sind oder Urlaubszeit ist. Wird man auch gedrängt zu arbeiten, da man die Mitarbeiter in manchen Abteilungen extra im Minus hält um sie dann wenn es kurzfristig nötig ist rein zu ordern. ( Viele gehen gar nicht mehr ans Telefon an freien Tagen)
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr Stark auf den Vorgesetzten an. Es gibt gute und schlechte
Gleichberechtigung
Man versucht es zu leben. Leider gibt es ältere Kollegen die Frauen im Handwerk nicht als gut ansehen und zeigen dies leider oft. Gibt aber viele Kollegen die es gar nicht stört und keine Probleme damit haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel akzeptiert weil die älteren schon so lange da sind. Von jüngeren Leuten immer Respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Schicht system leider nicht auf die Arbeitsstunden angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht viel um zu setzten, mit viel Aufwand, aber es gibt viele Kleinigkeiten die dann leider unter den Tisch fallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das was in der Chemie üblich ist
Image
YNCORIS hat sich noch nicht interbliert viele können mit dem Namen nichts anfangen.
Karriere/Weiterbildung
Man unterstützt, wenn es passt einen pro Abteilung finanziell, Freistellung oder mit Kollegen tauschen das muss man wenn möglich selbst organisieren und ist auf die Kollegen das sie es machen angewiesen. Freistellung oder co. Leider nicht gewollt.