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you 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber für zwischendurch

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei you gmbh in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die unterschiedlichen Teams die auf allen Kunden arbeiten haben einen starken Zusammenhalt. Die Kollegen verschönern einem den Alltag.

Die Lage der Agentur ist top, Büro ist schick und eine tolle Aussicht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter leisten in mancher Hinsicht zu viel für die Agentur, als sie eigentlich müssen.
Überstunden (und das sind mehr als nur 6 unter der Woche) sind fast Alltag gewesen. Die Wertschätzung der Mitarbeiter seitens Geschäftsleitung kommt leider etwas zu kurz. Durch unklare Kommunikation seitens Geschäftsführung, leiden (Aufgabenstellung falsch interpretiert) manchmal auch die Mitarbeiter.

Ein weiterer Punkt der sehr unbefriedigend war ist die Flexibilität der Arbeitszeiten. Das wurde im Gespräch vorab anders dargestellt als es eigentlich war.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation sollet verbessert werden. Es sollte mehr darauf geachtet werden, dass die Mitarbeiter mit Respekt und Dankbarkeit behandelt werden (bezieht sich auf geleistete Überstunden und Einsatz - durch Personalmangel und zu viel Arbeit auf unterschiedlichen Kunden). Die Kommunikation innerhalb der Geschäftsführung sollte stimmig sein, sodass Mitarbeiter das Gefühl haben ein „Team“ zu sein und die gleiche Sprache zu sprechen.

Ganz wichtig: so viel Mitarbeiter haben so viel mehr Potenzial was in ihnen steckt. Da viel „abgearbeitet“ wird, wird oft nicht hinter den Tellerrand geschaut was für Input noch gegeben werden kann.

Zur Kundenbindung: ganz oft hatte man das Gefühl das die Agentur von Kunden geführt wird und die die Mitarbeiter einfach nur hinterherrennen und die Jobs so schnell wie möglich erledigen, damit wieder Kapazitäten entstehen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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