Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter:innen, die bei YoungCapital Deutschland Flex ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
14 Praktikant:innen empfehlen YoungCapital Deutschland Flex als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
- Arbeitsklima
- Verpflegung
- Work-Life-Balance
- Möglichkeit sich weiterzubilden
- parking area -> zu weit weg, keinen key für den zugang bekommmen
- Zu viele englischen phrasen und wir sind modern "gehabe"
- Praktikanten sollten einen Key für den Parkbereich bekommen. Den Schlüssel jeden morgen abzuholen, ist nervig.
-Hauptgerichte in der Kantine könnten vielfältiger sein
Aufgeschlossene Kolleg*innen, mit denen du dich nicht nur auf der Arbeit, sondern auch im privaten Leben super verstehst.
Regelmäßiges Feedbackgespräch, um ggf. Fragen zu klären oder sich nach dem Wohlbefinden zu erkundigen.
Kommunikation auf Augenhöhe, freundlich und immer respektvoll.
Vielfältige Aufgaben, in denen du viel Gestaltungsfreiheit bekommst.
Sehr flexibel, es ist immer jemand ansprechbar und bereit zu helfen.
Als junges Unternehmen sollte viel mehr Wert auf Nachhaltigkeit und die Umwelt gelegt werden
Durch die vielen Teamevents (ohne Corona wären es bestimmt noch mehr) sind die meisten auch miteinander befreundet und man geht gerne zur Arbeit.
Als Praktikant*in hat man nach der Arbeit noch genug Zeit für sich selbst. Der Job ist nicht zu stressig und man bekommt viel beigebracht. Dabei hat alles Struktur und man weiß welche Aufgaben wieviel Priorität haben.
Im Praktikum konnte ich eine große Zahl an neuen Skills lernen und Programme kennenlernen, die ich auch heute in meinem neuen Job anwende. Man wurde weiter gefördert, hatte auch viele Workshops und Schulungen während der Zeit.
Für ein Praktikum war die Bezahlung überdurchschnittlich hoch, von Festangestellten weiß ich aber, dass die Bezahlung besser sein könnte!
Im Team selbst gibt es meistens einen super Spirit, die Kommunikation zwischen den Teams könnte besser funktionieren.
Das Durchschnittsalter beträgt 27. Man sieht nur wenige ältere MA. Ich weiß nicht ob das an den Einstellenden Personen liegt oder sich einfach wegen der Unternehmenskultur auch weniger ältere Personen bewerben.
Meine Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr gehabt und sich nicht "hierarchisch" verhalten. Sie hat regelmäßig Feedback gegeben und war immer bereit zu helfen.
Man bekommt alles bereitgestellt, was man zum Arbeiten benötigt. Die Räumlichkeiten sind auch gemütlich ausgestattet.
Tägliche Teammeetings, bei denen jeder sprechen konnte, alle 2 Wochen gibt es 1-on-1 Meetings mit der vorgesetzten Person. Im Team war alles immer sehr locker und es gab eine gute Feedbackkultur.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Tägliche Aufgaben im Wechsel. Dabei werden die Aufgaben auch auf die ausführende Person angepasst und so verteilt.
Jeder hat lust zu arbeiten und das färbt ab
Wertschätzung und Rücksicht jeden Tag
Kommunikation hier auf Augenhöhe und beidseitigem Respekt
Regelmäßiger austusch mit Kollegen. Jeder hat ein offenes Ohr für alle Fragen.
Abwechslungsreich und die Sinnhaftigkeit ist immer gegeben
Bietet ein sehr vielfältiges und spannendes Aufgabenfeld, man kann sich wirklich gut entfalten und einbringen.
Das Arbeitsumfeld ist echt top!!!
die Arbeitsatmosphäre
Manchmal zu laut im Büro
Lärmschutz
So verdient kununu Geld.