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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei Your Family Entertainment ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
3 Praktikant:innen empfehlen Your Family Entertainment als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
- der herzliche Umgang im Büro
- Offenheit gegenüber neuen Ideen, egal von wem sie kommen
- Respektvoller Umgang
- mehr Team-Events
respektvolles und tolerantes Arbeitsumfeld; flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
Flexibler Arbeitsbeginn: 8-17 Uhr oder 9-18 Uhr; Urlaub nach Absprache; Homeoffice Optionen
Sehr herzlicher Umgang im Büro; Freundliche & offene Kollegen
Offene Türen bei Vorgesetzten; Sowohl fordernd, als auch fördernd; viel Wertschätzung und eine gesunde Fehlerkultur
Nettes Büro in toller Lage, sehr guter Kaffee & der obligatorische Obstkorb ist auch vorhanden :)
Offene Kommunikation und Transparenz seitens des Managements
Super offene & tolerante Unternehmenskultur, die beste Idee gewinnt- egal von wem sie kommt
Möglichkeit an interessanten Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen; hohes Maß an Eigenverantwortung
Die flache Hierarchie macht das Arbeiten sehr angenehm.
Die regelmäßigen Stand-up-Meetings ermöglichen es allen, über das tägliche Geschäft informiert zu sein.
Zwar ist die Möglichkeit des Home-Offices sehr ansprechend und wird auch von allen Mitarbeiter*innen gerne genutzt, aber manche Aufgaben können effizienter bearbeitet werden, wenn mehr Büro-Präsenz gegeben wäre.
Es wird auf eine gute Zusammenarbeit geachtet, was das Betriebsklima sehr angenehm macht.
Man fühlt sich von Tag 1 im Team aufgenommen!
Alle Führungskräfte sind stets respektvoll und es wird sich immer Zeit für Anliegen genommen.
Jede/-r Mitarbeiter*in ist sehr gut miteinander vernetzt, sodass die Kommunikation untereinander einwandfrei verlaufen kann. Die regelmäßigen Meetings schaffen es außerdem, dass alle Mitarbeiter*innen stets über Aktuelles informiert sind und offene Themen miteinander im Team besprochen werden können.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Offenheit für neue Ideen, symphytisches Team, das Streben nach Wachstum
Tolles Team. Alle unterstützen sich gegenseitig und nehmen Rücksicht auf einander
Alle Personen in Führungspositionen sind sehr rücksichtsvoll, geduldig und kommunizieren angemessen. Dadurch entsteht ein angenehmes Zusammenarbeiten.
Flache Hierarchien. Jeder kann Ideen mit einbringen unabhängig von seiner/ihrer Position.