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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlich; erwarten aber Angestellte zum Nulltarif und bieten keine Benefits

2,8
Bewerber/inHat sich 2018 als Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Geringes Gehalt, keine gängigen Bonusleistungen (Fahrkostenzuschuss/übernahme, Sportstudio, Getränke, etc), nur gesetzlicher Mindesturlaub

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen zum Lebenslauf.
  • Es war ein kurzes Gespräch über die Anforderungen und Erwartungen an den Job.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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