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1 Bewertung von Bewerbern

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Ewiges Hin-und Her

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich auf die Stelle der Geschäftsführungsassistenz beworben hatte und 4 Monate später eine Absage erhielt, kam gleichzeitig das Angebot für die Stelle einer Bürokauffrau (ohne genaue Aufgabenschwerpunkte). Ich wurde zum Kennenlernen eingeladen. Hierfür hatte ich extra meinen Urlaub aufgeopfert und ausgerichtet. Der Termin wurde kurzfristig dann noch einmal verlegt seitens der Firma. Bis ein neuer Termin zustande kam, verging auch noch eine Weile. Das Kennenlernen selbst ließ sehr zu wünschen übrig. Vom anfänglichen Smalltalk fing der Chef an, über die Produkte zu sprechen. Über mich wollte er nichts wissen. Immer wieder musste ich ihn bei einer günstigen Gelegenheit unterbrechen, um eine Frage stellen zu können. Auf die Stellenausschreibung wurde nicht eingegangen. Ich hatte sie zufälligerweise auf der Homepage gefunden. Die Aufgabenschwerpunkte wurden aber nicht tangiert. Nur die Frage: "Sprechen Sie Englisch und Spanisch? Büro organisieren können Sie auch?" Bei meiner detaillierten Frage, welchen Ebenen ich denn zuarbeiten würde, kam nur ein: "Ich habe die Stellenausschreibung nicht genau im Kopf." Sehr unbefriedigend. Eine Zu-oder Absage sollte ich innerhalb einer Woche erhalten. Auch hier musste ich mich noch einmal melden, um 2 Tage später ein: "Leider konnten wir Sie nicht in die engere Auswahl nehmen" zu lesen. Alles in allem, ein Arbeitgeber, der sich selbst nicht organisieren kann und auf den man verzichten kann.

Bewerbungsfragen

  • nur ein "Sprechen Sie Englisch und Spanisch? Büro organisieren können Sie auch?"
  • nichts

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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