Gute Begleitung bei meiner Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
gezielte persönliche Weiterentwicklung, Zusammenarbeit mit dem eigenen Management und dem der Kunden auf Augenhöhe, Kulinarik, Verantwortungsübernahme von Anfang an, Diskussionskultur, vielfältiges Spektrum an Aufgaben, und das Wichtigste für mich: Mein Tun hat tatsächlich eine Wirkung auf den Kunden und das darf ich mir als persönlichen Erfolg verbuchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Parkplätze aufgrund der Lage
Verbesserungsvorschläge
Erkenntnisse aus dem Auswahlverfahren zu 100 Prozent anwenden, das heißt potenzielle Kollegen, die über ihre Grenzen gehen müssten, um bei uns mitzukommen, gar nicht erst einstellen - sonst wird die Probezeit für beide Seiten hart.
Kommunikation
kurze Wege, hohe Transparenz zum Unternehmensergebnis, Abstimmung wesentlicher Entscheidungen mit Kollegen (z. B. Einstellung neuer Mitarbeiter, Geschäftsmodell)
Work-Life-Balance
wer Abend-Events mit Kunden als reine Arbeitszeit sieht, der hat ca. alle zwei Wochen lange Arbeitszeiten; ansonsten für ein Beratungshaus eher moderate Arbeitszeiten - natürlich gibt es auch mal Ausnahmen
Karriere/Weiterbildung
persönliche Weiterentwicklung wird groß geschrieben - regelmäßiges Coaching durch das Management