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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehalt + Boni hören sich erst vielversprechend an - Aber eigentlich wird da nur was schön gerechnet, was eigentlich in keinem Verhältnis zu der zu erbringenden Leistung steht
Gehaltsmodell bei Einstellungsgespräch verspricht viel, von Bonis und Erfolgsbeteiligung über betriebliche Altersvorsorge. Da diese Benefits erst nach Beendigung der Probezeit greifen, bzw. nach Zugehörigkeit von 12 Monaten und die meisten Mitarbeiter die Probezeit nicht überstehen, fallen diese Zusatzleistungen nicht sehr ins Gewicht. Bei Vergleich der Wochenarbeitsstunden ein sehr geringer Stundenlohn.
Es gibt keine Vergütung, die diese Arbeitsbedingungen erträglich machen könnte.
Da sich das Gehalt aus Festgehalt + Boni zusammensetzt, ist der monatliche Grundlohn recht niedrig. Berücksichtig man außerdem die langen Arbeitszeiten ist der Stundenlohn nicht gerade erfreulich. Allerdings finden monatliche Zuschüsse zu Essen, Privatrente sowie ein dreizehntes Gehalt ihre Berücksichtigung im Grundgehalt.
Die Vergütung besteht aus 13 Monatsgehältern + Bonus + betriebliche Altersversorgung. Zusätzlich gibt es noch Essenschecks. Das Gesamtpaket ist wohl für die Beratungsbranche guter Durchschnitt.