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YPS.agency
Bewertung

Ein toller Arbeitgeber für alle, die gern eigenständig arbeiten und viel dazulernen möchten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet schon früh sehr eigenständig und kann seine Aufgaben so erledigen, wie man es für richtig hält, bekommt aber viel Hilfe, wenn man danach fragt. Das funktioniert so gut, weil alle im Team an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen. Besonders schön finde ich, dass man viele eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen und umsetzen kann, und jeder, besonders die Vorgesetzten, offen dafür ist.

Im täglichen Austausch sind alle im Team auf einer Ebene, und jede Person wird für ihre Fähigkeiten wertgeschätzt, unabhängig von Job- und Erfahrungslevel. Das macht die Zusammenarbeit wirklich entspannt und fördert Kreativität, auf lange Sicht entwickelt sich die Agentur so weiter. Statt "das haben wir immer so gemacht" heißt es eher "das werden wir jetzt auch angehen".

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist das Arbeitspensum etwas hoch, wenn auch im Vergleich mit anderen Agenturen immer noch sehr human.

Kommunikation

Obwohl das Team teilweise remote arbeitet gibt es sehr viel Austausch, entweder im Daily, auf Slack oder in festen, wöchentlichen Terminen. Zusätzlich treffen sich monatlich alle Kolleg:innen im Büro in Köln.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt ist wirklich top! Alle bringen sich ein und gestalten das Miteinander zusammen, es wird nicht von oben vorgegeben. Besonders gut gefällt mir, dass alle Mensch sein und auch mal schlecht gelaunt sein dürfen, und dann Unterstützung von allen Seiten bekommen. Das gilt auch für den Bereich Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr engagiert, und bemühen sich, den Wünschen des Teams nachzukommen und alle Mitarbeitenden zu fördern.

Interessante Aufgaben

Generell sind die Aufgaben sehr spannend, allerdings könnten sie manchmal noch etwas vielfältiger sein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich und werden definitiv unterstützt, bislang bleibt dafür aber nicht immer genug Zeit übrig.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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