Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ypsomed die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider ist es sehr schwer zu kommunizieren, da man nichts falsches sagen darf. So gut wie jedes nicht passende Wort wird bestraft oder macht die Runde.
Mobiles Arbeiten ist möglich, aber wird nicht von jedem richtig eingehalten und das führt leider zur Diskussionen
Leider gehen manch Vorgesetze nicht gut mit einem um. Leider kommt es auch zu indirekt rassistischen Sprüchen und auch Annäherungen zu Frauen.
Der Austausch zwischen Innen-und Außendienst wird gefördert z.B. durch Hospitationen
Es wird oft gelästert. Zudem wird oft zwischen den Türen gelauscht, über was andere gerade sprechen oder ob wirklich gearbeitet wird. Und das sogar auch durch Vorgesetzte!!