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1 Bewertung von Mitarbeitern

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Top Arbeitgeber: Wertschätzung und Entwicklung im Fokus

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

YTRON bietet ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Die Kollegen
sind nicht nur kompetent, sondern auch hilfsbereit, was die Zusammenarbeit angenehm und effizient macht. Die wertschätzende Kommunikation fördert ein starkes Gemeinschaftsgefühl und ermöglicht es, Ideen offen auszutauschen.

Verbesserungsvorschläge

Es könnten Benefits wie z. B. Fitnessmitgliedschaften oder ähnliches eingeführt werden um das gesundheitliche Wohlbefinden zu unterstützen

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine äußerst positive und unterstützende Atmosphäre, die es mir ermöglicht, mein Bestes zu geben. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, was zu einem starken Teamgeist beiträgt. Wir arbeiten eng zusammen, teilen Ideen und unterstützen uns gegenseitig bei Herausforderungen.

Die Kommunikation ist offen und respektvoll, wodurch ein angenehmes Arbeitsklima entsteht. Regelmäßige Teambesprechungen fördern den Austausch und helfen uns, gemeinsam an unseren Zielen zu arbeiten. Zudem wird Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, was sich positiv auf die Motivation und Zufriedenheit aller Mitarbeiter auswirkt.

Ich schätze die Wertschätzung, die wir für unsere Leistungen erfahren, und die Möglichkeit, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Insgesamt fühle ich mich in dieser Arbeitsatmosphäre wohl und inspiriert, was sich auch in meiner Produktivität widerspiegelt.

Work-Life-Balance

Ich lege großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, die es mir ermöglicht hat, sowohl berufliche als auch persönliche Ziele zu verfolgen. Mein Arbeitgeber unterstützte dies und setzte sich immer für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter ein.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war stets mit meinem Gehalt und den Sozialleistungen zufrieden. Die Vergütung ist fair und in meinen Augen angemessen. Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen stellen sicher, dass die Bezahlung wettbewerbsfähig bleibt.
Zusätzlich zum Gehalt profitieren wir von attraktiven Sozialleistungen wie z.B. Tankgutscheinen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

YTRON setzt auf nachhaltige Ressourcen und Materialien. Es wird stets darauf geachtet Energieverbrauch zu minimieren.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt außergewöhnlich stark und trägt maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima bei. Die Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig, sowohl bei beruflichen Herausforderungen als auch im Alltag. Es herrscht ein Gefühl der Gemeinschaft, das es uns ermöglicht, gemeinsam an unseren Zielen zu arbeiten und Erfolge zu erzielen. Durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit stärken wir unsere Beziehungen und lernen uns besser kennen. Diese informellen Begegnungen fördern das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag. Jeder im Team wird geschätzt und respektiert, was zu einem harmonischen Miteinander führt.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit tadellos.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind modern und gut ausgestattet, mit ergonomischen Arbeitsplätzen, die eine gesunde Körperhaltung unterstützen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. Die offene und transparente Kommunikation fördert ein angenehmes Miteinander und sorgt dafür, dass alle Teammitglieder stets gut informiert sind. Wir nutzen verschiedene Kommunikationskanäle, wie regelmäßige Meetings, E-Mails und Teams Messaging, um Informationen schnell und effizient auszutauschen.

Gleichberechtigung

Bei YTRON wird Gleichberechtigung großgeschrieben und aktiv gefördert. Alle Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen, haben die gleichen Chancen, sich zu entwickeln und ihre Potenziale auszuschöpfen.

Die Rekrutierungsprozesse sind transparent und fair gestaltet, um sicherzustellen, dass alle Bewerber
gleich behandelt werden. Zudem legen wir großen Wert darauf, diverse Perspektiven im Team zu integrieren, was unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.


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Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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