Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Arbeit für wenig Geld. Bei guter Arbeit keine Wertschätzung. Alle Mitarbeiter verdienen den Mindestlohn.
Verbesserungsvorschläge
Einen Manager einstellen und Gehalt nach Leistung anpassen
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung bei guter Arbeit
Image
Mitarbeiter sind unzufrieden und das stimmt auch überein
Work-Life-Balance
es herrscht Druck wenn man am Wochenende oder Feiertagen frei haben möchte
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt mehr Verantwortung aber nicht mehr Gehalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt manchmal viel zu spät
Kollegenzusammenhalt
manche Mitarbeiter ja manche nein
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen , langjährige Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kümmern sich nicht um Konflikte
Arbeitsbedingungen
Alles eher veraltet und nicht sauber
Kommunikation
Es gibt keine Team Meetings
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Bei guter Arbeit darf man mehr arbeiten. Heißt die Arbeit der faulen Mitarbeiter mitmachen