5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schnelle Kommunikation und das immer was positives für die Mitarbeiter eingeführt wird
Kollegen, die weniger leisten schneller aussortieren
Ich war in zwei Filialen im Einsatz und fand die Arbeitsatmosphäre unterschiedlich aber gut
naja... die Branche mit Schichtsystem gibt es weniger her. Den Monatsdienstplan fand ich aber gut.
es finden viele Aktionen statt
großteils gut. es gibt immer mal die Kollegen die egoistischer sind und nie einspringen möchten aber selbst immer wieder fehlen
wenn ich ein Anliegen hatte wurde sich immer drum gekümmert. wenn man gut arbeitet, hat man weniger berührungspunkte
ich war zufrieden. Gehälter wurden erhöht, jetzt gibt es Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterkarte, mehr Urlaub
durch die APP immer gut informiert
mehr geht immer... aber es wird immer mehr angeboten.
manche machen weniger als andere. das ist nicht immer fair.
mir macht der Job Spaß. Hoffe es wird in der neuen Firma ebenso gut
Was soll mann schreiben????
NICHTS!!!
Viele dienge totall unseriose Geselschaft die jede 3 monate neue Mitarbeiter suchen aber da die neue kandidaten in start seehen wie die dinge ablaufen und fur wieviel gearbeitet wird Monatlich will keiner mit denne arbeiten.
Was der Arbeitsgeber in Vorstellung gesprach verspricht wird nicht in wahrheit genommen.nicht in praxis
Mitarbeiter werden am ende krank von den stress das sie erlebt haben in die Fillialle bzw Arbeitsplatz.
Keine sicherheit fur Arbeitnehmer.
In Pausen darf man nicht mal eine brotchen essen von fillialle backwarren wie der fillialleitung sagte ist nicht erlaubt
Am ende des schichts werden restliche backwarren in mulltonnen geschmissen. Die Pflegeversicherung ja??,
shichtleiter wechseln besere komunikation zwichen Filialle leitung und Mitarbeitern.
Still
Dank alles verschriebenen gib ich zu diese firma 1 stern obwoll sie es kaum verdient haben.
Welche den bitte
Gibts keine
Keine
Na ja
Katastrofe. Die machen was die wollen und traurige weisse niemand kann ihnen irgendwas tun oder sagen. Nichts entspricht die wahrheit von ihre seite
Keine Arbeits Handschuhe in Tiefkuhl oder Backstube. Mitarbeiter konnen nicht mal Krankgeschrieben sein fals es zu die Krankheit kommt.
Mitarbeiter werden beschuldigt fur dinge die sie nicht gemacht haben
Die Veranrwortliche Personal in Buro haben sich vorgestellt das die Gotter sind so denken sie auch die konnen machen was die wollen zu ihre mitarbeiter. Kommunikation zwichen mitarbeiter an arbeitsplatz ist strane verboten.
Gehalt sehr schlecht bezahlt.
Auszahlungen ohne Lohnabrechnung obwoll versprochen wird das die Lohnlisten von 01-13 ten in monat bekommen wurden.
Gibts keine. Bis mitarbeiter Maul zu halten ist alles ok, es gibt einfach keine gleichberechtigung fur alle Miiatrbeiter.
Traurig
junges Unternehmen, immer neue Ideen und Projekte
manchmal zu viel Veränderung
Die Atmosphäre ist überwiegend locker und lustig. Die Teamkollegen sind überwiegend alle im gleichen alter und dadurch entsteht automatisch eine lockerere und auch produktive Atmosphäre. Generell gilt bei yuniq, wenn du eine gute Idee hast, gibt es immer eine Möglichkeit diese zu implementieren.
super Familienfreundlich, Innovation, Wachstum, Teamspirit, Zusammenhalt
In einem geregelten auf- und ab. Überstunden sind gerne gesehen, man wird aber auch für keine verdonnert.
Definitiv eins der großen Vorteile bei yuniq! Gerade im Bereich Selbstentwicklung hilft die Firma und die damit verbundene Verantwortung und Eigenständigkeit dabei sich weiterzuentwickeln.
Die achtet sehr darauf, ich denke hier ist es aber schwierig 5 Sterne zu geben, weil das perfekte Bewusstsein (für mich) schwierig bis gar nicht zu erreichen ist.
Selten so einen tollen Zusammenhalt gesehen! Das kommt aber auf die Filiale und die Führungskraft vor Ort an.
Ältere Kollegin sind auch vorhanden und sind seit vielen Jahren dabei.
Bei mir alles Top! Kommt aber auf die Filiale und den Vorgesetzten vor Ort an. Die höheren Chefs sind völlig in Ordnung und verständnisvoll.
Alles super, immer auf den Mitarbeiter fokussiert und gewollt immer eine sehr gute Bedingung zu schaffen.
Kommunikation ist durchweg gut. Man darf nie vergessen, dass Personen mal mehr und mal weniger Kommunikativ sind, aber gerade im Leadership wird dafür gesorgt, dass die Kommunikation immer mit an erster Stelle steht.
Top! Noch keine Diskriminierung erfahren und von den Einstellungen der Mitarbeiter auch kaum vorstellbar!
gut organisiert. viele Supermärkte und Filialleiter machen was sie wollen und dort sind die Filialen recht einheitlich. gehälter wurden in den letzten Jahren immer wieder erhöht
schlechte Mitarbeiter sollten schneller aussortiert werden.
eine weitere Filiale in Frankfurt eröffnen, dann komme ich wieder :)
meine Filiale wurde abgegeben und ich bin in der Filiale geblieben. Wäre ich lieber mitgegangen:(
Monatsdienstplanung ist im Einzelhandel selten aber super für Mitarbeiter
die meisten sehr nett und kollegial
immer fair
manchmal zu viele Infos aber lieber so als anders
die üblichen Aufgaben im Supermarkt
Monatsdienstplan, Gesundheitsbonus, Kollegenzusammenhalt, Vorgesetzte
In beiden Filialen sind die Teams recht jung und man versteht sich gut untereinander
Tegut und auch die Filiale kommen bei Kunden gut an
Schichtarbeit ist nicht 100% mit Work-Life zu vereinen... aber Urlaube wurde nie verschoben und es gab auch nicht große Planänderungen. Durch den Monatsdienstplan konnte man private Termine gut organisieren
Die höheren Stellen sind begrenzt
es wird nach Leistung vergütet. In höheren Position kann man durchaus mehr verdienen.
faire und sachliche Kommunikation. Jeder darf Kritik ausüben und darauf wird eingegangen
Wir waren über Aushänge und über WhatsApp gut vernetzt
Wer gute Leistung erbringt hat auch die Möglichkeit interessantere Tätigkeiten auszuüben