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Yves 
Rocher 
GmbH
Bewertung

Kein schöner Arbeitgeber

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Yves Rocher Retail GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter wird nicht geschätzt und ist nur gedultetes Mittel zum Zweck.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Laden war sehr nett.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb der Firma kaum vorhanden. Es wird einem vermittelt das die Angestellten eher "unwissend" gehalten werden und klein.

Kollegenzusammenhalt

Im Laden Top. Gerade der damalige Vorgesetzte direkt im Laden war sehr kompetent und freundlich.

Work-Life-Balance

Zu wenig Angestellte um Kosten gering zu halten. Bei Ausfällen müssen auch Minijober mehr arbeiten als erlaubt. Firma selbst hält nicht viel von Arbeitsrecht.

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr kompetentes und freundliches Vorgesetztenverhalten direkt im Laden welcher leider auf sehr unsozialer Weise kurzfristig gegangen wurde. (daraufhin ging der Laden komplett den Bach runter und schloss weniger als ein Jahr später) Regionalleitung leider eher realitätsfremd, lästert mit jedem Angestellten über den anderen Angestellten. Ist falsch und leicht beeinflussbar.

Interessante Aufgaben

Typischer Verkauf. Der Druck die Neukundenzahlen mit Kundenkarten zu erreichen überschattet leider die Kundenberatung und den Spaß dabei.

Gleichberechtigung

Kompletter Arbeitsablauf/alltag nur auf Frauen ausgelegt und antiquiert. Männer müssen ihre Kleidung selbst kaufen und zahlen.

Arbeitsbedingungen

Technik möglichst billig angeschafft. Kleine Läden haben kein WC und arbeiten in der Schicht alleine. Es wird zwar immer gesagt man soll zum Toilettengang den Laden schließen aber es wird einem von regionaler Ebene deutlich vermittelt das dies nicht gern gesehen ist. Es werden keine Getränke gestellt, es sind keine Umkleiden oder Spinte vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen betreibt kurz gesagt Greenwashing.
Verwenden zweifelhafte Inhaltsstoffe und Schulen Mitarbeiter bewusst Falsch. Nennen sich nur Pflanzenkosmetik da Sie zu schlecht sind um sich Naturkosmetik nennen zu dürfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Stundenlohn etwas über dem Mindestlohn, keine Sozialleistungen

Image

Kommt vom "alte Oma Laden" Image nicht weg. Möchten gerne Hipp, jung und modern dastehen, hängen aber mit sämtlichen Kosmetik-Neuheiten mindestens drei Jahre hinter dem Markt.

Karriere/Weiterbildung

Nur Hauptangestellte werden geschult. Dies läuft eher schlecht und Angestellte werden bewusst Falsch geschult damit das Firmen Image besser/grüner wirkt. Man wird nicht fürs mitdenken bezahlt.


Umgang mit älteren Kollegen

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