Viel Potential zu Besserung, viel Zusammenhalt, viel Rücksicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Verständnis für Krankheiten & Behinderungen, Fokus auf den Menschen selbst
Verbesserungsvorschläge
Handy ausschalten, die Kolleg:innen kommen auch mal einen Tag ohne den Rat der Filialleitung klar
Arbeitsatmosphäre
Filialleitung legt viel Wert darauf, dass ein Miteinander fair und angenehm ist.
Kommunikation
Jederzeit erreichbare Kolleg:innen.
Work-Life-Balance
Es gab Mitarbeiter:innen, welche egoistisch gehandelt haben (Azubi wollte keine Corona-Impfung, ist erkrankt und dann sogar 2 Monate ausgefallen; in letzter Sekunde Schichten absagen statt frühzeitig zu kommunizieren)
Demnach sollte man oft spontan einspringen bzw hat ohne Druck seitens der Filialleitung sich dennoch gezwungen gefühlt, einzuspringen
Vorgesetztenverhalten
Habe noch nie so viel Verständnis von einer Filialleitung erlebt. Unsere Gesundheit lag stets an erster Stelle - auch auf mentaler Ebene.
Interessante Aufgaben
Bei Yves Rocher hat man immer etwas zu tun. Natürlich ist es Filialabhängig, wie viel Verantwortung man trägt/tragen darf, aber langweilig wurde es nie.
Als Aushilfe habe ich mich ein wenig überlastet gefühlt mit manchen Aufgaben, das habe ich jedoch nicht kommuniziert, sonst wäre da sicher etwas gemacht worden.
Gleichberechtigung
Im Team ist es divers in jeder Hinsicht.
Niemand wird bevorzugt oder benachteiligt - sogar unserem ehemaligen Azubi, welcher fast nur Probleme bereitet hat, wurde super viel Verständnis und Geduld entgegengebracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin halt selbst nicht alt, aber hier wird niemand benachteiligt behandelt und auf ggf auftretende Probleme des Alters wird Rücksicht genommen, soweit ich weiß.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitspläne hätten ruhig frühzeitiger geteilt werden dürfen, aber dann hätte vermutlich das „Jede:r wird berücksichtigt“ darunter gelitten.
Mein Lohn war okay (10/h als Aushilfe), Probleme konnten mit Kommunikation stets behoben werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Yves Rocher bemüht sich sehr. Trotz online-lügen über Tierversuche ist das Unternehmen Tierversuchsfrei, es wird auf Plastik verzichtet, wo es nur geht (Lieferungen kommen in Altpapierkartons an, Hygienesiegel sind minimal mit Plastik, Baumpflanz-Aktionen)
Yves Rocher hat auch Millionen in Alternativen für Mikroplastik-Partikel investiert, pflanzt vieles regional an… ich könnte noch mehr auflisten. Das eröffnen von Kundenkarten bedeutet pro Karte ein Baum. Konzentrate, feste Shampoos…
Gehalt/Sozialleistungen
Als Aushilfe hat man ja nicht wirklich Anspruch auf Dinge. Fahrkarten wurden dennoch ab und zu übernommen. Gehalt war in Ordnung, wäre ich nicht umgezogen, hätte ich eine Erhöhung bekommen ab Mai.
Image
Yves Rocher ist viel zu unbekannt meiner Meinung nach.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde auf jeden Fall eine Ausbildung empfohlen, wie es danach weitergegangen wäre… Keine Ahnung.