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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Trotz mündlicher Zusage keinen Job bekommen

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Stock Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Interviewtermin wurde schnell vereinbart und fand auch wie geplant statt. Nach dem Interview Termin habe ich eine mündliche Zusage vom Manager des YSL Stores in Düsseldorf bekommen. In der darauf folgenden Woche habe ich vom HR Team eine Absage ohne Grund bekommen. Auch auf Nachfragen wieso es nun doch zur Absage kam, wurde nicht reagiert. Ich kann den Arbeitgeber auf Grund des schnechten Bewerbungsprozesses leider nicht empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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