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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

schlechte Zahlungsmoral

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion bei z personal management in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

geleisteten lohn wie vertraglich vereinbart auszuzahlen

Vorgesetztenverhalten

verniedlicht falsche gehaltszahlungen

Gehalt/Sozialleistungen

die gehälter werden falsch berechnet und somit falsch ausgezahlt. am ende beruft man sich auf die ausschlußklausel


Kommunikation

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Never ever

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2015 bei Z Personalmanagement GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man nicht gerade Mäuschen oder Schätzchen genannt wird und im Nachhinein auch noch der Ruf geschädigt wird, weil man bei einem anderen Unternehmen schlecht gemacht wird und so die weitere Karriere in der Branche kaputt macht. Könnte man sicher gut darüber sprechen.... Meine Erfahrungen mit diesem Unternehmen waren unterirdisch, Überstunden ohne Ende, schlechte Bezahlung, wenn man mal krank war ist man sogar mit Krankschreibung noch arbeiten gegangen. Kollegen wurden offen im Meeting vor allen anderen angeschrien.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kompetentes PersonalManagement

3,4
Empfohlen
Hat bis 2017 bei z personal management in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nehmen sich Zeit, für Bewerber und Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Interessantes Jobangebot bei schlechter Bezahlung!

2,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Z Personalmanagement GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerade erst im Aufbau

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsvorschlag

Verbesserungsvorschläge

Zukünftige Mitarbeiter mit guten Qualifikationen besser bezahlen, lohnt sich!

Vorgesetztenverhalten

Soweit ganz nett und offen.

Interessante Aufgaben

Es kam nur zu einem Bewerbungsgespräch, das Gehalt fällt bei einer Teilzeitstelle unter dem aktuellen HartzIV Satz. Nur mit einer Teilzeitstelle und einem 400,- EUR Job möglich oder nur für Hausfrauen geeignet...


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Finger weg!

2,6
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Z Personalmanagement GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird z personal management durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich z personal management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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