Innen nicht das, was nach Aussen suggeriert wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Immer pünktliche Lohnzahlung
- Stets genug und geeignetes Arbeitsmaterial vorhanden
- Relativ freie Hand bei der Arbeitsgestaltung
- Legt auf Selbstständigkeit viel Wert
- Gleitzeit ist Standard
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Große Lohnungleichheit in der selben Abteilung
- Nach Übergabe der Firma sind Festanstellungen nicht mehr gewünscht, bzw es wird enorm auf Sparsamkeit in Punkto Personal geachtet
Verbesserungsvorschläge
- Lohnungleichheit beseitigen
- Festanstellungen zum Goldstandard machen
- Leute fortbilden
- Bessere Kommunikation nach unten
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ganz ok, die Arbeitsatmosphäre wird sowieso von den Mitarbeitern selbst generiert, Vorgesetzte sind da nur ein kleiner Teil vom Ganzen.
Kommunikation
Jährliche kleine Betriebsversammlungen durch die Geschäftsleitung waren Usus, genaue Details erfahren Mitarbeiter eh nicht.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest ich hatte super Kollegen! Alle fit auf ihrem Gebiet! Hat mir mega viel Spaß gemacht.
Work-Life-Balance
Besetzung halt von bis, wie in der Materialwirtschaft üblich, wenig Spielraum zur Urlaubsgestaltung, da chronisch zu wenig Personal...
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis gar keine Kommunikation, Ziele wurden keine vorgegeben, gibt in der Logistik aber auch wenig zu Erreichendes...
Interessante Aufgaben
Meistens das Selbe, wenig Abwechslung
Arbeitsbedingungen
Hierauf wurde Wert gelegt, auch wenn manch Anliegen etwas mehr Zeit brauchte zur Umsetzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich konnte keine gravierenden Verstöße feststellen, alles wurde getrennt entsorgt und/oder abgeholt.
Gehalt/Sozialleistungen
Habe gut verdient, könnte natürlich immer mehr sein, ist und bleibt aber wohl Verhandlungsgeschick...
Image
Image stimmt meiner Meinung nach nicht mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Interesse der Firma an Weiterbildungen der Leute, müsste ja mehr gezahlt werden...
So war zumindest mein Eindruck.