6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Möglichkeiten meine Arbeit zu gestalten, flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch zu langsam hinsichtlich von Verbesserungsvorschlägen, zu wenig digital
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterzusammenhalt stärken
Führungskräfte schulen
Guten Voraussetzungen besser nutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplette Führungskraft
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Mitarbeiter der Produktion und nicht was die Vorgesetzten verdrehen und auf die Mitarbeiter schieben.
Image
Es wird nur schlechtes über die Firma gesagt fast kein Mitarbeiter in der Produktion war meines Erachtens nach zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gern gesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine richtige Luftfilterung und die Dämpfe der Maschinen entweichen ungehindert in die Luft.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Einige sind cool drauf, sonst wird viel gelästert
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und Unprofisionel
Arbeitsbedingungen
Mangelndes Werkzeug, teilweise muss man mit einer ganzen Abteilung eine Feile teilen.
Gleichberechtigung
Wenn man nicht in das Bild der Vorgesetzten passt muss man es leider ausbaden
Interessante Aufgaben
Ist okay
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Meine konstruktive Kritik an dem Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind eingeschüchtert durch die Vorgesetzten, da sie die Mitarbeiter ständig beobachten.
Image
Die Hauptgesprächsthemen sind meistens, wie unzufrieden die Mitarbeiter sind.
Work-Life-Balance
Die 35 Stunden Woche ist sehr angenehm, aber durch die extrem schlechte Luft in den Hallen, führt es zu Hautreizungen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht gerne gesehen, dass man sich Weiterbilden möchte.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige Kollegen, mit denen man sich gut versteht.
Vorgesetztenverhalten
Extrem respektloses und unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Sehr staubig, schmutzig und ölig.
Kommunikation
Um Informationen über die Aufträge zu erhalten, muss man hinterher laufen. Und bei Nachfragen bekommt man ebenfalls überwiegend nur ärger vom Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Ich habe den Unterschied gemerkt, dass man mit Migrationshintergrund negativ behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Getriebebau ist vielfältig und sehr interessant.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Erfahrung zahlt sich aus und nicht Schulwissen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neue und interessante Aufgaben, persönliches Wachstum, Einbringung eigener Ideen und Fähigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZAE-AntriebsSysteme durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden ZAE-AntriebsSysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZAE-AntriebsSysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.