2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Mittlerweile nichts mehr
Permanenter Druck, selbst Azubis bekommen spätestens im 3. LJ zahlen auf den Tisch ! Urlaub wird einem kaum gegönnt, nicht mal als Azubi ! Niederlassungsleiter verlangen während man krank geschrieben ist, dass man trotzdem Dinge für sie persönlich erledigt !
Behandelt eure Mitarbeiter mit Respekt ! Hört auf die Leute, die euren Schuppen am Laufen halten ! Angeblich sind wir alle ersetzbar…wo denn ? Ich persönlich bezweifle, dass ihr gute Mitarbeiter im Regal sitzen habt…umso besser, dass alles kompetenten Leute das Weite suchen.
Wenn man n gutes Team hat passt das. Was Hannover abzieht ist hingegen nh andere Welt
Welche Chancen bitte ? Wenn selbst Leute, die seit Jahren sich den A*rsch für den Schuppen aufreißen, nicht mal 200 € mehr Geld verlangen können ?
Jeden Tag bis 17 Uhr ? Danach noch erreichbar sein bis mind. 18 Uhr ? Sowas nennt man 2024 Work-Life-Balance ?
Gibt schlimmeres
Hatte eine tolle Ausbilderin bis sie gekündigt hat. Danach hat sich kein Mensch mehr für meine Ausbildung interessiert
Kann Spaß machen…zumindest dann, wenn’s mal keinen Druck von oben gibt ;)
Entweder man macht jeden Tag das Gleiche oder man arbeitet direkt als Disponent mit…als Azubi, haha
welcher Respekt ? Wir sind doch auch nichts anderes als Nummern für die da oben
Absolut nichts!! Garnichts!!!!
Wirklich alles!
Wie wäre es mal am ganzen Konzept zu arbeiten, dass Azubis auch nur dort eingestellt werden, wo ein Ausbilder ist? Obwohl die ZAG nur aus Azubis besteht(?)!(ALLES bei der IHK gemeldet) bei so einem Gehalt darf man sich gar nicht wundern, wieso alle so demotiviert sind und keine gute Leistung erbringen.
Kompetente Führungskräfte einstellen, die Ahnung haben und nicht irgendwelche ü50 Leute, die den ganzen Tag nichts tun, außer ihre Aufgaben weiterzugeben, obwohl sie das Dreifache von einem verdienen! Total respektlos!
Jeder, der hier arbeitet, tut mir wirklich vom ganzen Herzen leid! Denn hier redet JEDER über JEDEN!
Jeden Tag mit Bauchschmerzen zur Arbeit zu fahren, sind absolut keine normalen Umstände. Man kriegt einen Fachbereichsleiter, der absolut keine Bereicherung, sondern ein absoluter Verlust ist. Der bei jedem über jeden im Büro spricht. Ist es normal, dass man sich mit ü50 noch mit Azubis im ersten Lehrjahr konkurriert?
Wie gesagt, von der GF kriegt man keine Hilfe, die treten dann nur weiter auf einen darauf.
Am besten baut man seine Karriere woanders auf denn, wenn man anderen sagt, dass man bei der ZAG arbeitet, wird man im besten Fall nur ausgelacht.
Zahlen nur das mindeste!
Ich wünschte, dieses Unternehmen hätte sowas wie einen Ausbilder, im Arbeitsvertrag wird einfach jemand eingetragen!
Azubis müssen bei der ZAG nur die Drecksarbeit machen.
Ich habe noch nie so respektlose Menschen wie bei der ZAG getroffen, wenn man mit einem Anliegen zur GF geht, wird man nur fertig gemacht und nicht ernst genommen.
Jemanden des Diebstahls zu beschuldigen, steht da an der Tagesordnung. ;)