2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
klare Kommunikation, viele Seminare, ganz liebe Ansprechpartner für alle Themen, gute Aufstiegschancen
Home Office oder Gleitzeit wäre super
Das Verhältnis zu dem neuen Gebietsleiter-, sowie der Regionalleitung für Berlin/ Brandenburg ist wirklich gut und auf Augenhöhe. Man wird wertgeschätzt.
Mittlerweile viel besser als zuvor (wahrscheinlich dank des neuen Gebietsleiters. Dieser legt viel Wert auf Kommunikation und Transparenz)
Azubis werden mit in die Entscheidungsfindung eingebunden.
Es gibt regelmäßig Seminare und Workshops, wo man von allen etwas lernen kann.
Gleitzeit
Sehr Junges Team, man hat die Möglichkeit sehr schnell aufzusteigen.
Ist in Ordnung, es gibt einige, die Zahlen etwas mehr, es gibt aber auch viele, die bekommen weniger.
Gehen auf jedem Bedürfnisse ein und versuchen einen gut auf die Ausbildungsprüfung vorzubereiten.
Es gibt mehrere Seminare in Hannover, wo man auch die Geschäftsführung persönlich kenne, lern kann, Spaß kommt dabei nicht zu kurz.
Aufgaben sind abwechslungsreich und werden, individuell nach den eigen stärken gesucht.
Jeder Tag ist anders, man weis nie was nächste Woche passiert.
Professioneller Umgang im Team ist sehr wichtig und wird von Anfang an offen kommuniziert .