WER UNFÄHIGE FÜHRUNGSKRÄFTE EINSTELLT BRAUCHT SICH NICHT WUNDERN DAS FÄHIGE MITARBEITER GEHEN
Gut am Arbeitgeber finde ich
Um ehrlich zu sein finde ich wirklich gar nichts, was ich hier schreiben kann. Das ist wirklich sehr traurig ich weiß aber so ein Unternehmen habe ich noch nie gesehen und auch nie gehört. Ich rate jedem ab sich hier zu bewerben. Aber das spricht sich sowieso rum. Jeder spricht schlecht über Zag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich Alles von A bis Z
Sei es die unflexiblen Arbeitszeiten, das Gehalt, die Anzahl der Urlaubstage, Vorgesetztenverhalten, Vertriebsvorgaben, Seminare in denen man laut vor allen abgehört wird wtf? Hört es euch allein ab und gibt jeden eine einzelne Bewertung dazu. Das habe ich auch schon öfter gehört. Keine kostenlosen Parkplätze. Nutzung des Firmenhandys außerhalb der Arbeitszeiten. Urlaubstage werden abgezogen ab 4 Tage Krank sein. Kannste keinem erzählen.
Meine Frage an Zag:
Wann reagiert Ihr auf die zahlreichen schlechte. Bewertungen? Wann fangt ihr an euch zusammen zu setzen und euch zu überlegen was können wir besser machen? Hat die Zag keinen Betriebsrat der sich für uns Mitarbeiter einsetzt? Wie lange denkt ihr geht das noch so gut?
Verbesserungsvorschläge
Wenn Zag möchte das die Planzahlen steigen und der Umsatz steigt dann muss man zuallererst an der Motivation der eigenen Mitarbeiter arbeiten. Wenn diese nicht motiviert und Sicht nicht geschätzt fühlen können sie nicht 100% geben. Ich bin echt gespannt, wie lange das noch weiter geht. Schade auch, dass Zag nichts macht um die Mitarbeiter zu halten. Es sollte vor den Kündigungen gehandelt werden und nicht erst nach Einreichung der Kündigung. Mir fehlt ebenso einfach die Menschlichkeit in diesem Unternehmen. So kann man ein Unternehmen nicht führen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Anerkennung für nichts. Man ist mit allem auf sich allein gestellt und muss schauen dass die Geschäftsstelle irgendwie läuft. Die Büros sind mit jeweils 1 Vollzeit Kraft und 1-2 Azubis ausgestattet. Und es wird trotzdem das beste vom besten erwartet. Denkt ihr für den Lohn gibt jemand auch nur 50%? Das macht keiner. Generell ist es sehr fragwürdig, wieso alle Büros teilweise nur eine Vollzeitkraft haben? Wie soll es denn gut laufen, wenn nur eine Person die ganze Verantwortung hat.
Kommunikation
Eines der schlimmsten Aspekte bei der Zag. Wann haben die Geschäftsleitung oder auch andere die Dinge direkt bei den Geschäftsstellen anzusprechen anstatt über 5 Wege. Genau wie GBL und RL. Offene und ehrliche Kommunikation bringt jeden weiter im Leben und auch in der Berufswelt. Gute Besserung euch.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, dass einen hält weshalb man es überhaupt so lange aushält ist das eigene Team.
Work-Life-Balance
Von 8-17 Uhr und in der eigenen Pause muss auch gearbeitet werden, wenn es an der Tür klingelt oder das Telefon klingelt.
Vorgesetztenverhalten
Es geht nur um Planzahlen. Nie wird auf die Stammmitarbeiter eingegangen. Motivationsgespräche fehlen.
Interessante Aufgaben
Die Büros sind so unterbesetzt, da muss man oftmals von seinen eigenen Aufgaben abwägen und die Verwaltung übernehmen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich negativ behandelt egal welche Position.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder bei mir noch in den umliegenden Büros ist einer mit Jahrelanger Berufserfahrung geschweige denn über 25 Jahre alt.
Arbeitsbedingungen
Es wird verlangt NACH Feierabend ans firmenhandy zu gehen :) Und weiter zu arbeiten. Für den Lohn ist das sowas von lächerlich. Da bekomme ich bei der nächsten ZA das zweifache ohne Vertriebsvorgaben und firmenhandy. Wann sollen wir denn abschalten und runter kommen von der Arbeit um am nächsten Tag wieder fit und motiviert zu sein?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So etwas interessiert Zag nicht. Geld wird gespart wo es nur geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Das ist auch der Grund weshalb alle weder Motivation noch Lust haben. Man braucht sich nicht zu Wundern, wenn man solch ein Gehalt auszahlt und sich nicht an den Wettbewerb anpasst, dass die Fluktuation so hoch ist ebenso wie die Bereitschaft 100% zu geben.
Image
Das Image ist schon seit Jahren sooo kaputt und das wird so auch nichts mehr in der Zukunft.
Karriere/Weiterbildung
Die lächerlichen Seminare, die in Hannover gehalten werden sind mehr als unnötig. Sei es als Einsteiger oder sonst. Zeitverschwendung und unnötiger Kostenaufwand.