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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZAG Zeitarbeits-Lüneburg Sitz Hannover die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen den verschiedenen Standorten gibt es seine sehr gute Kommunikation, allen Anliegen werden zeitnah und ausführlich beantwortet.
Vom Azubi bis zur Geschäftsführung begegnen sich alle Mitarbeiter auf Augenhöhe.
Man muss flexibel einsetzbar sein, aber für meinen Lebensstil ist es genau das Richtige.
Man kann mit jedem Problem, jedem Lösungsvorschlag und jeder Kritik zu den Vorgesetzten gehen.
Alle Mitarbeiter die ich bisher kennengelernt habe sind super freundlich, unterstützen wo sie können und haben einen unfassbaren Teamzusammenhalt.