Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZahlungsWERK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Seine Arbeit ordentlich erledigen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle Kollegen und flache Hierarchien. Wir sind wie eine kleine ZahlungsWERK-Familie und helfen uns auch gerne privat.
Durch die Telearbeit lässt sich das Berufs- und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren.
Durch die flachen Hierarchien ist das Verhältnis untereinander sehr gut.
Die Atmosphäre ist super. Es wird darauf geachtet, dass sich jeder willkommen fühlt und für die Aufgaben die Unterstützung bekommt, die er braucht.
Die Arbeitszeiten sind ziemlich flexibel, Hauptsache ist, die gestellten Aufgaben rechtzeitig zu erledigen. Manchmal ist es aufgrund der Vielzahl an Aufgaben schwierig, das Gleichgewicht zu halten.