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Zahnmedizinisches 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZAHN & MORE Zahnmedizinisches Versorgungszentrum die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZAHN & MORE Zahnmedizinisches Versorgungszentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZAHN & MORE Zahnmedizinisches Versorgungszentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ich kann mein Familienleben bestens mit meinem Arbeitsleben kombinieren.Arbeitszeiten und Urlaubsplanungen werden besprochen und Wünsche respektiert.Freistellungen für Arzttermine o.ä. sind immer möglich.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ich wurde seit Beginn meines Praktikums an alle Behandlungen herangeführt,wurde stets gefördert und gefordert, habe etliche Fortbildungen gemacht und mich bis zu einer Führungskraft hochgearbeitet.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es war mein letzter Versuch in meinem erlernten Beruf zu arbeiten und es hat sich für mich gelohnt, es macht mir wieder Spass.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als sich meine familiäre Situation änderte wurde zusammen nach einer Lösung gesucht

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn aus Kollegen Freunde werden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ich ein Problem hab hat man ein Ohr für mich und versucht es zu lösen.

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