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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ich empfand die Konkurrenz und Lästereien zwischen den Mitarbeiterinnen als sehr anstrengend. Manchmal kommt man sich vor wie in einer Soap.
Nur, wenn es der Gesinnoptimierung dient.
Viele Spannungen und Lästereien, siehe oben.
Ich empfand das Verhalten von Personalchef und Geschäftsführern als wenig wertschätzend und manipulativ.
Für mein Empfinden sehr viele Personalausfälle/ Personalmamgel. Ein geregeltes Arbeiten ist so schwer möglich, es herrscht quasi immer Ausnahmezustand.
Eine funktionierende Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellten konnte ich nicht feststellen.
Krasses Gehaltsgefälle zwischen Zahnärzten und übrigem Personal. Gehaltszahlungen nicht immer pünktlich.
Die Führungsebene besteht nur aus Männern und das merkt man.
Durch fehlendes Personal kommt man oft nicht dazu, sich seinen eigentlichen Aufgaben zu widmen.
Die familiäre Atmosphäre. Die meisten Kollegen sind echt nett. Wenn man was auf dem Herzen hat, wird einem auch zugehört.
Siehe Verbesserungsvorschläge ;)
Bitte an der Kommunikation arbeiten! + Ich möchte wichtigen Unterlagen nicht mehr hinterher laufen müssen. Denkt euch mal wieder richtig coole Teamevents aus, das letzte war leider ein Flop.
An den allermeisten Tagen bin ich immer gerne zur Arbeit gekommen. Bei so einem großem Team ist es manchmal natürlich hektisch, jedoch hatte ich fast immer Spaß bei der Arbeit und mag mein Team.
Man hört sehr gutes und sehr schlechtes von Außerhalb. Ich denke die goldene Mitte trifft hier zu. Aus medizinischer Sicht sind wir aber sicherlich eine der besten Praxen ;)
Je nachdem wie viel Personal zur Verfügung stand, hatten wir gute und schlechte Zeiten. Hier gibt es definitiv noch Luft nach oben. Jedoch will ich mich wegen den guten Zeiten nicht zu laut beschweren.
Man muss sich ganz schön ins Zeug legen wenn man auf den Pfad der Karriereleiter mit aufgenommen werden möchte (was ja grundsätzlich nicht falsch ist) ;)
Für mehr Lohn muss man sich ganz schön ins Zeug legen ;) (ist grundsätzlich ja nicht falsch).
Funktioniert glaube ich recht gut.
Wir sind nicht nur ein Team, teilweise sogar Freunde.
Man hört gutes und schlechtes. Ich würde aber sagen dass es ausgeglichen ist und die meisten der älteren recht zufrieden sind.
Meistens habe ich meine Vorgesetzten als höflich und aufmerksam erlebt. Etwas was mich jedoch stört: man wartet lange auf Unterlagen, es wird nicht immer alles bearbeitet, man muss manchen Dingen leider hinterher laufen. Das ist anstrengend und das muss sich ändern!
Wenn die Drucker nicht ständig kaputt wären und die Baustellenatmosphäre weg wäre, würde ich volle Punktzahl geben ;)
Da gibt es einiges was verbessert werden sollte. Habe mich deswegen leider oft geärgert.
In der Chefabteilung sitzen fast nur Männer. Die sind aber nett :)
Wenn man will und dafür kämpft bekommt man interessante Aufgaben. Aber wie gesagt, man muss dafür kämpfen.
Hell, freundlich, alle per Du
Nach einen Arbeitsunfall, meldet sich NIEMAND und erkundigt sich.
Solange man funktioniert ist alles top
Groß, trubelig
Kurze Schichtwechsel ...nicht toll
Große Versprechen, wenig dahinter
Nun ja, fast nur Frauen... lästerei vorprogrammiert
Erst hui, dann Pfui!!!!
Solange man funktioniert, alles gut. Ansonsten wird man ignoriert
Es wird immer untereinander gelästert und versucht besser dazu stehen
Liegt zum Teil an der allgemeinen stimmig im betrieb
Das viel Stress da ist da die Ärzte immer erst auf die Einnahmen gucken un Rest wie das zustande kommt egal ist
Dauernd Überstunden oder Doppelschichten weil.leute krank sind oder einfach Mal wiederzu viel eingestellt wurde Thema nur die Einnahmen zählen
Müll Trennung könnte besser laufen
Es gibt kleiner grüppchen wo auch befreundet sind
Wird keine Rücksicht genommen
Immer erreichbar aber teilweise werden private Dinge dann weiter gegeben
Moderne Praxis mit allem was die Zahnmedizin so braucht
Es gibt ein Firmen internes Intranet wo jeder zu jeder Zeit durch naricjten angeschrieben werden kann..
Mindestlohn
Wie in dieser Branche normal gibt es mehr Frauen wie Männer
Naja Ärzte kriegen dauernd Fortbildungen
Modern, wird ständig renoviert, bald kommt ein Anbau mit neuen Sozialräumen und Küche
Modernste und größte Praxis in MG, Top Kinderpraxis
Gibt eine Zeiterfassung und Überstunden können abgefeiert werden.
Regelmäßige, abwechslungsreiche Fortbildungen
Gutes Gehalt, 13. Gehalt, Prämien, Vorteile beim Einkaufen, freie Getränke, Obsttag
In den Team toll
Alter spielt keine Rolle
Je Team gibt es einen Teamleiter, die Vorgesetzten und die Geschäftsleitug sind sehr freundlich und versuchen überall zu helfen
Sehr modern, hell, freundlich
Über ein Intranet wird man informiert und kann mit allen schreiben
Sind ja eigentlich fast nur Frauen da :)
Machen eigentlich alles was man in der Zahnmedizibn so machen kann
Die jungen Zahnärzte und einen älteren, dieser hat mir viel auf dem Weg mitgegeben. Ihn werde ich am meisten vermissen. Sonst nichts.
Urlaubsgeld wird erst nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gezahlt. Wenn man nicht in den Ersten drei Monaten des Vorjahres angefangen hat zu arbeiten, schaut man dumm aus der Wäsche. Zahnarztleistungen und Zahnreinigung muss man zahlen, da bekam ich nichts umsonst. Bei Fortbildungen musste ich erst zur Praxis fahren und Kollegen mitnehmen und durfte nicht direkt durch fahren.
Die Angestellten sollen besser bezahlt werden, viele Nagen am Existenztuch. Unterlagen vom Amt um eine Stütze zu beantragten werden nicht zeitnah und zügig bearbeitet
Unter den Kollegen wird viel Gelästert, die Zahnärzte sind sehr impulsiv, da macht das Arbeiten nicht immer Spaß
Leider muss man durch Personalmangel einspringen. Der Dienstplan wird immer wieder umgeschrieben, sodass sein Privatleben vergessen kann. Doppelschicht ist auch schon mal vorprogrammiert.
Na ja, die wenn was ist verdünnisieren sich viele, diese haben wohl sehr viel Angst
Angestellten werden vor Patienten zur Schnecke gemacht, das ist unprofessionell.
Als Angestellter wird man abgemahnt, wenn man vor der Praxis geparkt hat. Dies wird auch vom Gehalt abgezogen.
Man kann mit jedem Problem zur Teamleitung gehen, aber es wird leider nicht für sich behalten
Leider muss man die Sachen worauf andere keine Lust haben
Offenes Ohr für Probleme, sehr bemüht es den Leuten recht zu machen
Mehr Parkplätze für Patienten und Mitarbeiter
meistens locker und kollegialer Umgang
in der Regel gut, bei Personalmangel muss man schonmal einspringen
besser als meinem vorherigen Arbeitgeber, Weihnachts- und Urlaubsgeld, kostenfreie Zahnbehandlung und Prophylaxe
In der Medizinbranche fällt gerade in der Behandlung viel Abfall an. Auf Ideen zur Reduzierung wird eingegangen
sehr gut
sehr gut
Die Teamleiter sind direkter Ansprechpartner
meistens sehr gut
Direkte Ansprechpartner und Wege, die Kommunikation findet teilweise mit einer eigenen App statt
die Männer sind in der Unterzahl
Jeder Mitarbeiter erhält eigene Zusatzaufgaben
Bitte geht auf den AN ein. Das Herz der Praxis sind nicht die Zahnärzte sondern das Empfangsteam und Stuhlassistenz. Sie geben jeden Tag 110% und werden zu wenig entlohnt.
Drei Sterne sind leider noch Zuviel.
Reicht nicht um davon zu Leben.
Wenn ein Hochnäsiger Patient kommt, ist das Empfangsteam am allen Schuld
leider werden die Angestellten vor den Patienten angebrüllt und als unfähig bezeichnet. Die interessieren sich nicht für die Angestellten, die Einnahmen zählen.
Nur unter dem Empfangsteam am besten
Die Behandlung der Mitarbeiter
Das Unternehmen sollte mehr für seine Mitarbeiter tuen. Hier hat man noch nicht verstanden, dass die Mitarbeiter das wichtigste an dem ganzen Laden sind
So verdient kununu Geld.